Browsing by Title
Now showing items 10227-10246 of 60846
-
Darba vides uzlabošana saistībā ar būvdarbu kvalitātes pilnveidošanu
(Latvijas Universitāte, 2016)Darba vides uzlabošana saistībā ar būvdarbu kvalitātes pilnveidošanu. Darba autore: Kristīne Plētiena. Darba zinātniskais vadītājs Dr.sc.admin.Henrijs Kaļķis. Darba izklāsts uz 94 lpp, ietver 35 attēlus, 24 tabulas, 21 ... -
Darba vides uzlabošana SIA “Ausmeņa”
(Latvijas Universitāte, 2020)Kvalifikācijas darba autore: Diāna Laizāne Kvalifikācijas darba vadītājs: mg.sc; mg.oec., Iveta Daugule Kvalifikācijas darba tēma: „Darba vides uzlabošana SIA “Ausmeņa”. Kvalifikācijas darba mērķis – analizēt ar Darba ... -
Darba vides uzlabošanas risinājumi karkasa māju ražotnē
(Latvijas Universitāte, 2023)“Darba vides uzlabošanas risinājumi karkasa māju ražotnē”. Darba autore: Elīna Āboliņa. Darba zinātniskais vadītājs: Mg. Uldis Karlsons. Darbs izklāstīts uz 42 lpp, ietver 10 attēlus, 6 tabulas, 7 pielikumus un 10 ... -
Darba vidē balstītas profesionālās izglītības kā sistēmas ieviešana un pilnveidošana
(Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija, 2017) -
Darba vidē balstītu mācību ieviešana profesionālajā izglītībā Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2023)Darbā pētīts, cik efektīva ir darba vidē balstītu mācību sistēma Latvijā. Kas ir sasniegts kopš sistēmas ieviešanas? Ar kādām problēmām jāsaskaras, ieviešot šo sistēmu? Kādus uzlabojumus nepieciešams veikt un vai sistēma ... -
Darba vidē balstītu mācību īstenošanas perspektīva Latvijas profesionālajā izglītībā
(Latvijas Universitāte, 2014)Maģistra darbs „Darba vidē balstītu mācību īstenošanas perspektīva Latvijas profesionālajā izglītībā” (DVB mācības) identificē iemeslus situācijai, kad Latvijas darba tirgū vērojams liels jauniešu bezdarbnieku skaits. ... -
Darba vidē balstītu mācību organizācija profesionālās izglītības iestādēs jauniešu karjeras attīstībai
(Latvijas Universitāte, 2018)Maģistra darbs „Darba vidē balstītu mācību organizācija profesionālās izglītības iestādēs jauniešu karjeras attīstībai”. Darba vidē balstītu mācības, kad jaunietis praktiskās iemaņas, zinības apgūst reālā darba vidē un ... -
Darba vidi ietekmējošie faktori ķirurģijas aprūpes māsu klīniskajā vidē
(Latvijas Universitāte, 2016)Maģistra darba tēma: Darba vidi ietekmējošie faktori ķirurģijas aprūpes māsu klīniskajā vidē. Tēmas aktualitāte: darba vide ieņem nozīmīgu lomu, un māsas ir pakļautas daudzveidīgu faktoru kombinētai iedarbībai. Pētījums ... -
Darba vietas demokrātija un darbinieku labklājība teledarba kontekstā uzņēmumā PULP Magazine
(Latvijas Universitāte, 2021)Pieaugošā sociālā vajadzība noteikt darbinieku labklājību par prioritāti prasa pragmatisku veidu, kā panākt labāku demokrātiju darba vietā mūsdienu kapitāla uzkrāšanas laikmeta robežās. Pētījuma mērķis ir izstrādāt ... -
Darba vietas nozīme darba tiesiskajās attiecībās
(Latvijas Universitāte, 2023)Bakalaura darba tēma ir “Darba vietas nozīme darba tiesiskajās attiecībās”. Sekojot līdzi tendencēm darba tirgū, Darba likumā veikti grozījumi, nosakot ne tikai darba devēja, bet arī darbinieka tiesības brīvi noteikt savu ... -
Darba vietu dažādības ietekme uz uzņēmuma korporatīvo kultūru
(Latvijas Universitāte, 2024)Maģistra darbs ir vērsts uz Uzbekistānā izvietoto uzņēmumu M Factor, kas ir konsultāciju jomā strādājošs pakalpojumu uzņēmums, kas ir paplašinājies un 2023. gada janvārī atvēra otro filiāli, palielinot darbinieku skaitu ... -
Darba – dzīves līdzsvara, darba iesaistes, psiholoģiskās distancēšanās no darba un uztvertā organizācijas atbalsta saistības darbiniekiem, kuri strādā klātienē un attālināti
(Latvijas Universitāte, 2021)Pētījuma mērķis bija noskaidrot saistības starp darba – dzīves līdzsvaru, psiholoģisko distancēšanos no darba, darba iesaisti un uztverto organizācijas atbalstu. Tika izvirzīti pētījuma jautājumi, lai noskaidrotu, kuri ... -
Darba-ģimenes konflikts, lojalitāte pret organizāciju un darba noslodze rūpniecības nozarē strādājošiem
(Latvijas Universitāte, 2020)Darba mērķis bija noskaidrot, kādas saistības pastāv starp darba noslodzi, darba-ģimenes konfliktu un lojalitātes pret organizāciju. Šajā pētījumā piedalījās vienas organizācijas darbinieki – 61 respondents vecumposmā no ... -
Darba-ģimenes-mācību mijiedarbības saistība ar lojalitāti pret organizāciju
(Latvijas Universitāte, 2015)Pētījuma mērķis bija noskaidrot darba-ģimenes-mācību veicinošās ietekmes un konflikta saistību ar lojalitāti pret organizāciju. Pētījumā piedalījās 304 darbinieki (Mvec=30,64, SD=9,53), atlasīti pēc diviem kritērijiem: 1) ... -
darba_nosaukums
(Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija, parb) -
Darbaholisma saistība ar apmierinātību ar darbu darbiniekiem ar augstu un zemu kvalifikāciju
(Latvijas Universitāte, 2007)Rezumējums Darba mērķis bija noskaidrot apmierinātības ar darbu saistību ar darbaholismu darbiniekiem ar augstu kvalifikāciju un darbiniekiem ar zemu kvalifikāciju. Darbs par darbaholismu un apmierinātību ar darbu balstīts ... -
Darbaholisma saistība ar personības iezīmēm
(Latvijas Universitāte, 2013)Darba mērķis bija noskaidrot, kuras no personības iezīmēm vislabāk prognozē darbaholisma rādītājus - iesaistīšanās darbā, darba labpatika un darba dziņa. Pētījumā piedalījās 122 pilnu slodzi stādājoši indivīdi no dažādām ... -
Darbaholisma, apmierinātības ar darbu un apmierinātības ar dzīvi savstarpējās sakarības.
(Latvijas Universitāte, 2008)Rezumējums Pētījuma mērķis bija iegūt dziļāku teorētisku izpratni par darbaholisma jēdzienu psiholoģijā, apskatot to saistībā ar apmierinātību ar darbu un apmierinātību ar dzīvi, un praktiski izpētīt, vai pastāv statistiski ... -
Darbaholisms profesionālajā žurnālistikā: problēmas, viedokļi, risinājumi
(Latvijas Universitāte, 2007)Izvēloties bakalaura darba ietvaros strādāt pie tēmas „Darbaholisms profesionālajā žurnālistikā: problēmas, viedokļi, risinājumi”, darba autori motivēja plašās diskusijas par darbaholisma fenomenu pretstatā akadēmiskajam ... -
Darbaplūsmu dziņu katalogs
(Latvijas Universitāte, 2012)Prakses laikā man bija iespēja iepazīties ar portālu veidošanas tehnoloģijas sistēmu “Liferay”. Šī procesa laikā viens no maniem uzdevumiem bija izpētīt šīs sistēmas darbaplūsmas iespējas. Pētot to, es saskāros ar dažādām ...