Search
Now showing items 3081-3090 of 3435
Personāla motivācija Nacionālo bruņoto spēku Nodrošinājuma pavēlniecības 2. reģionālajā nodrošinājuma centrā
(Latvijas Universitāte, 2019)
Bakalaura darba apjoms ir 75 lappuses (neskaitot pielikumus). Bakalaura darbs sastāv no ievada, analītiskā apskata, praktiskās daļas, secinājumu un priekšlikumu daļas un bibliogrāfiskā saraksta. Cilvēki ir visvērtīgākie ...
Developing a Holistic Model for Competitive Strategic Management
(Latvijas Universitāte, 2019)
Šajā disertācijā Qeis Kamran ir izmantojis stratēģijas modeļus, jo konkurētspējīgas stratēģijas pasaule ir sarežģīta. To modeļu ierobežojumi, pamatojoties uz kuriem veidotas organizāciju stratēģijas, ir iemesls kompāniju ...
Influence of Stakeholders in Decision Making Processes in Hospitals With Regard to Patient Safety Culture
(Latvijas Universitāte, 2019)
Šajā doktora disertācijā uzmanība tiek pievērsta iesaistīto pušu ietekmei uz lēmumu pieņemšanas procesiem veselības aprūpē un pacientu drošības kultūrai. Šīs doktora disertācijas mērķis ir analizēt, kā iesaistītās puses ...
Impact of Cultural Differences on Market Entry into China for Austrian Small and Medium Sized Enterprises
(Latvijas Universitāte, 2019)
Šajā doktora disertācijā uzmanība tiek pievērsta iesaistīto pušu ietekmei uz lēmumu pieņemšanas procesiem veselības aprūpē un pacientu drošības kultūrai. Šīs doktora disertācijas mērķis ir analizēt, kā iesaistītās puses ...
Stress darbavietā un tā mazināšanas iespējas SIA CENTRUM EUROPA.
(Latvijas Universitāte, 2019)
Stress darba vietā ir aktuāla problēma, ko pierāda veikto pētījumu rezultāti, ne tikai Latvijā, bet visā pasaulē. Stresa pārvaldība darba vietā var ievērojami samazināt izmaksas, kas ir saistītas ar psihoemocionālajiem ...
Virsstundu darba ietekme uz darbinieku rezultativitāti SIA “ PharmIdea”
(Latvijas Universitāte, 2019)
Palielinoties darba apjomam, darbiniekiem bieži vien tiek prasīts strādāt virsstundas. Strādājot virsstundas, uzņēmuma darbinieki pārstrādājas, kas rezultātā noved pie darbinieka darba resursu izsīkuma un produktivitātes ...
Darbinieku adaptācijas pilnveide uzņēmumā SIA “SEMARAH HOTEL MANAGEMENT”.
(Latvijas Universitāte, 2019)
Bakalaura darba tēma ir “Darbinieku adaptācijas pilnveide uzņēmumā SIA „SEMARAH HOTEL MANAGEMENT”. Darba mērķis: izpētīt personāla adaptācijas procesa teorētiskās nostādnes, analizēt adaptācijas procesa norisi un apmierinātību ...
Izdegšanas sindroma mazināšanas iespējas Tukuma novada Domē.
(Latvijas Universitāte, 2019)
Pētījuma mērķis ir, pamatojoties uz Tukuma novada Domes darbinieku izdegšanas sindroma rādītāju analīzi un intervijām ar orgnizācijas personāla vadītāju un organizācijas izpilddirektori, noskaidrot izdegšanas rādītāju ...
Personāla motivācijas sistēmas pilnveide uzņēmumā SIA "Itella Logistics".
(Latvijas Universitāte, 2019)
Bakalaura darba temats ir Personāla motivācijas sistēmas pilnveide uzņēmumā SIA “Itella Logistics”. Bakalaura darbam tika izvēlēts tieši šis temats, jo autore, uzskata, ka galvenais veids kvalitatīvi un laikus padarītajiem ...
Personāla motivēšanas sistēmas analīze un pilnveide LR rajona tiesā.
(Latvijas Universitāte, 2019)
Bakalaura darba izvēlētā tēma ir Personāla motivēšanas sistēmas analīze un un pilnveide LR rajona tiesā. Motivēšana un motivācija ir aktuāla problēma, ko pierāda veiktās analīzes rezultāti. Pētītās problēmas un nozīmīgākie ...