Darba un vides risku ietekme uz ZS „Kaži” nodarbinātajiem. Preventīvie pasākumi
Author
Vasariņa, Līga
Co-author
Latvijas Universitāte. Ķīmijas fakultāte
Advisor
Spricis, Andris Alfrēds
Date
2014Metadata
Show full item recordAbstract
Maģistra darbā tika veikts darba vides riska faktoru iedarbības novērtējums uz ZS „Kaži” nodarbinātajiem kāpostu audzēšanas procesā. Pētījuma mērķis bija noteikt būtiskāko darba vides riska faktoru – fizikālo, ķīmisko, ergonomisko un psihosociālo risku iedarbību uz laukstrādniekiem dažādās augkopības vidēs – siltumnīcā, uz lauka un noliktavā, kā arī ietekmi uz nodarbināto cienīgiem darba apstākļiem un labklājību. Risku ietekme tika salīdzināta pa darba vietām un izstrādāti preventīvie pasākumi risku mazināšanai vai novēršanai. Pētījumā tika izmantotas darba vides risku novērtēšanas metodes: Somijas 5 baļļu matrica, Slodzes galveno rādītāju (SGR-A) metode, ergonomisko risku ātrā ekspozīcijas kontroles (ĀĒK), NIOSH vienādojums rekomendējamā limita smagumu celšanas noteikšanai, Austrijas metode ķīmisko risku novērtēšanai, nodarbināto aptauja par psiholoģisko klimatu, darbspēju indeksa noteikšanas metode. Rezultātā izstrādātas praktiskas rekomendācijas kaitīgo riska faktoru samazināšanai. Research was carried out in the crop enterprise "Kaži" and main task was to evaluate hazardous factors on employees in cabbage cultivation process. The aim of research was to identify and analyse the major occupational risks - physical, chemical, ergonomic and psychosocial risk exposure of agricultural workers in different plant environments - in the greenhouse, on the field and in storage, as well as the impact on employees decent work conditions and wellbeing. Hazardous risk effects were compared by work environment, and developed preventive measures to reduce or eliminate the risk. The main hazardous workplace risk assessment methods: the Finnish 5 -point matrix, a key item method (SGR -A) Quick exposure Check (QEC), NIOSH Lifting Equation, Method of Austria for chemical risk assessment, the employee survey on psychological climate and Work ability index. As a result, there are given practical recommendations and preventive measures for reducing harmful risk factors.