Darba aizsardzības sistēmas pilnveidošana A/S “LNK industries” būvobjektos
Author
Jaskiļevičs, Vitālijs
Co-author
Latvijas Universitāte. Ķīmijas fakultāte
Advisor
Kaļķis, Valdis
Date
2014Metadata
Show full item recordAbstract
``Darba aizsardzības sistēmas pilnveidošana A/s``LNK industries`` būvobjektos``. Maģistra darbs, 82 lappuse, 24 attēli, 35 tabulas, 24 literatūras avoti, 4 pielikumi. Latviešu valodā.
DARBA VIDES RISKU FAKTORI, RISKU AVOTI, DARBA VIDES RISKU NOVERTĒŠANA UN ANALIZE.
Darbā ir veikta A/s``LNK industries`` būvobjektos, administrācijas un būvlaukuma darbiniekiem, atsevišķi izvērtēti – montētāja, stiegrotāja un betonētāja darba vides risku noteikšana un novērtēšana.
Izmantotās metodes ir Somijas 5 baļļu metode, darbaspēju indekss, vispārēja risku novērtēšana darba vidē un darbvietā, slodzes galveno rādītāju metode, ergonomisko risku ātrā ekspozīcijas kontrole, rekomendējamais limits smaguma celšanai, psiholoģiskā klimata noteikšana darba vietā, darbaspēju indeksa noteikšana.
Iegūtie pētījuma rezultāti ļauj secināt, ka būvstrādnieki pakļauti vispārējam risku novērtējumam ir pakļauti pieņemamam riskam un ciešamam riskam (II ; III riska pakāpes). ``Work security systems implementation at JSC “LNK Industries” construction sites`` . Master’s Thesis, 82 pages, 24 photos, 35 charts, 24 literature sources, 4 attachments. Language: Latvian.
Risk factors and risk sources of working environment, assessment and analysis of working environment risks.
Thesis contains identification and evaluation of working environment risks of administration and building site workers o construction sites of joint-stock company `` LNK industries”, separately assessing such factors of the work of adjusters, fitters and concrete workers.
The research methods applied were Finland's 5-point method, work ability index, general risk assessment of the work environment and the workplace, the method of key load indicators, quick exposure control of ergonomic risks, the recommended limit of weight lifting, determination of psychological climate at the workplace, determination of work ability index.