dc.contributor.advisor | Reinholde, Iveta | en_US |
dc.contributor.author | Norlinds, Ģirts | en_US |
dc.contributor.other | Latvijas Universitāte. Sociālo zinātņu fakultāte | en_US |
dc.date.accessioned | 2015-03-24T08:59:46Z | |
dc.date.available | 2015-03-24T08:59:46Z | |
dc.date.issued | 2007 | en_US |
dc.identifier.other | 4724 | en_US |
dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/28160 | |
dc.description.abstract | Darbs izstrādāts ar mērķi izpētīt un analizēt vadības kontroles statusu un efektivitāti Latvijas valsts pārvaldē, kā arī pārbaudīt izvirzīto hipotēzi: “Vadības kontrole mūsdienu valsts pārvaldē Latvijā nav efektīva, jo pietiekami netiek kontrolēti valsts pārvaldes iestāžu vadītāji”.
Galvenie secinājumi: valsts pārvaldes iestāžu vadošo amatpersonu atskaitīšanās un kontroles mehānisms ir salīdzinoši vājš un nepārdomāts; notiek kontrolējošo iestāžu darbības iegrožošana, tā vēl vairāk vājinot kontroles iespējas; kontroles intensitāte un biežums ir tieši atkarīgs no attiecīgās nozares ministra aktivitātes un ieinteresētības kontroles nodrošināšanā padotajās institūcijās; atklāts pārkāpums vēl nenozīmē, ka vainīgā persona tiks sodīta un tai nebūs iespējas atjaunoties amatā, kas savukārt rada negatīvu priekšstatu par vadības kontroli kopumā. | en_US |
dc.description.abstract | The aim of the paper is to study and analyse efficiency of management control in public administration in Latvia also to verify hypothesis: “Management control in modern public administration in Latvia is not efficient, due to lack of proper control for heads of public agencies and institutions”.
Main conclusions drawn: accountability and control mechanisms of heads of public administration institutions are weak and inconsiderate; actions of controlling institutions have been hindered, thus optimal control is also quite weakened; intensity and regularity of controlling work of subordinated institutions depends on activity and involvement of Minister of respective field; if someone has been proved guilty doesn’t mean this person would be fined or punished by law, which results in negative collective representations of management control. | en_US |
dc.language.iso | N/A | en_US |
dc.publisher | Latvijas Universitāte | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Politikas zinātne (politoloģija) | en_US |
dc.title | Vadības kontrole mūsdienu valsts pārvaldē | en_US |
dc.title.alternative | Management Control in Modern Public Administration | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |