Darba stress - profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi

Abstract

Tēma: Darba stress – profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi. Darbs sastāv no 4 daļām. Literatūras analīzes daļā analizēti darba stresa cēloņi farmaceitiem, ievērojot zinātniskās literatūras datus. Jāatzīmē, ka daudzi autori uzskata, ka stress darbā ir nopietna mūsdienu darba tirgus tendence, kas var negatīvi ietekmēt nodarbinātos. Otrajā daļā aprakstītas pētījumā lietotās metodes, bet trešajā daļā analizēti iegūtie rezultāti, pielietojot izvēlētās darba stresa novērtēšanas metodes. Secināts, ka farmaceitiem pētītajās aptiekās vislielākie stresori ir, pirmkārt, atbildība un, otrkārt, kvantitatīvā darba slodze. Vidēja līmeņa stresori farmaceitiem ir - darbavietas fiziskās vides nepilnības; alternatīvu iespēju trūkums profesionālajā izaugsmē, strādājot aptiekā; tiešā vadītāja sociālā atbalsta trūkums; kolēģu sociālais atbalsts sociālā atbalsta trūkums un darba slodzes monotonija. Uzrakstīti secinājumi, kas iegūti pētījuma rezultātā un sniegtas praktiskas rekomendācijas

Theme: Work stress – indicator of professional life quality. Preventive measures. Work consists of 4 parts. In literature analysis chapter are analyzed pharmacists work stress causes. Concluded, that many authors believe, that stress in work is serious novadays trend in labor market. In second chapter is described methods, used in empirical research, but in third chapter – analyzed obtained results. Concluded, that in pharmacists work in explored pharmacies the most important stressors are, first, responsibility, second, quantitative workload. Mid-level stressors for pharmacists are - workplace physical environment deficiencies; lack of the lternative opportunities for professional growth, working in a pharmacy; lack of social support from direct supervisors; lack of social support from collegues, workload uniformity. Written conclusions, that are obtained as in result of research and provided practical recommendations.