"Darbinieka tiesiskā aizsardzība un tās realizēšana"

Abstract

Darbinieka tiesiskā aizsardzība ir viens no svarīgākajiem uzdevumiem darba tiesisko attiecību veidošanas procesā. Eiropas Savienības ieviestās direktīvas neapšaubāmi uzlabo darba kārtību, drošību un pašu darbinieku aizsardzību. Taču tas neizslēdz ārkārtas situāciju rašanos ikdienas darba gaitās. Lai mazinātu riska faktoru ir nepieciešams pārbaudīt cik efektīvi darbojas un tiek realizēts normatīvais regulējums darba tiesiskajās attiecībās. Bakalaura darbs sastāv no četrām nodaļām, kurās tiek izskaidrotas un analizētas darba tiesiskās attiecības, darbinieka tiesības un pienākumi, darba kārtība un darba drošība, aizsardzības būtība un tās realizācijas aspekti gan Latvijā, gan blakus valstīs – Lietuvā un Igaunijā. Pamatā bakalaura darba saturu veido, no vienas puses, darba tiesisko attiecību būtības izskaidrojums un no šīm attiecībām izrietošās pamatideja, bet, no otras puses, situācijas, kas rodas darbiniekiem darba aizsardzības jomā.

Protection of worker's rights is one of the main tasks in the organization of labour relations. EU directives definitely improve the organization of labour, safety and legal protection of workers. However, this does not preclude the possibility of an emergency at work. To reduce this risk, it is necessary to check how efficiently regulatory framework is implemented and operates in labor relations. Bachelor paper consists of four parts which explain and analyze labour relations, employee rights and duties, organization of labour, and the basis of safety and protection at work, as well as aspects of their implementation in Latvia and neighboring countries of Lithuania and Estonia. Overall, the paper consists of the basics of labour relations, their explanation, and basic ideas and principles originating from these relations on the one hand, and of the situations concerning protection and safety that may arise in a working wnvironment on the other hand.