Dzimumatšķirības stresa parvarēšanas stratēģijās bezdarba situācijā

Abstract

Šī kursa darba mērķis bija noskaidrot vai pastāv dzimumatšķirības stresa pārvarēšanas stratēģiju izmantošanā bezdarba situācijā. Pētījuma dalībnieki bija vīrieši bezdarbnieki (n=53) un sievietes bezdarbnieces (n=49) vecumā no 18 līdz 59 gadiem. Visiem dalībniekiem tika jautāts par izglītību, iepriekšējo bezdarba pieredzi un bezdarba stāža ilgumu, kas bija no 5 dienām līdz 7 gadiem. Lai noskaidrotu izvirzīto mērķi, pētījumā tika izmantota COPE aptauja -The COPE Inventory (COPE) (Carver, Scheier, & Weintraub, 1989). Pētījuma rezultātā daļēji tika sasniegts izvirzītais mērķis, jo tika atklātas statistiski nozīmīgas atšķirības tikai dažās stresa pārvarēsanas startēģijās. Rezultāti parāda, ka augstākā līmeņa uz emocijam orientētās stresa pārvarēšanas apakšskalās:pozitīvā pārvarēšana un attīstība kā arī sociālā atbalsta meklēšana emocionālos nolūkos uzrāda, ka sievietes optimiskāk saredz problēmas un meklē emocionalo palīdzību vairāk kā vīrieši. Savukārt izvairīšanas stratēgiju apakšskalā narkotiku vai alkohola lietošana vīrieši uzrada augstākus rādītājus kā sievietes. Iegūtos rezultatus var izmantot specifiskās bezdarba situācijas izpratnei.

Atslēgas vārdi: stresa pārvarēšana, dzimumatšķirības, bezdarbs, identificēšanās,

A purpose of research is to investigate gender differnces of coping strategies use in unemployed people group. The participants were 53 unemployed men and 49 women in age 18 – 59 years. All of participants were asked by education, experience of being unemployed later and time, what they are in unemployed status. They are in unemployment status from 5 days to 7 years.To check the objective study used a which was adapted in Latvian language by I.Petrova(Petrova, 2009). In result desired aims of the study was partially achieved, because it revealed statistically significant differences in only a few stress management strategies. The results show that the highest level on emotion-focused coping with stress subscale: positive management and development as well as social support search for emotional purposes, presents, that women more optimisticaly sees problems and search for emotional support more than men. In turn, avoidance strategies in subscale in drug or alcohol usage men show higher rates than women. The obtained results can be used for specific unemployment awareness situations.

Keywords: coping, gender-differences, unemployment, identification, stereotypes