Konfliktu risināšanas paņēmieni un attiecību kvalitāte sievietēm ar un bez vardarbīgu partnerattiecību pieredzes

Abstract

Šī maģistra darba tēma ir konfliktu risināšanas paņēmieni un attiecību kvalitāte sievietēm ar un bez vardarbīgu partnerattiecību pieredzes. Pētījuma mērķis bija noskaidrot, kādas ir sakarības starp konfliktu risināšanas paņēmieniem, attiecību kvalitāti un vardarbību partnerattiecībās, vai pastāv atšķirības attiecību kvalitātē un konfliktu risināšanas paņēmienu izvēlē sievietēm ar un bez vardarbīgu attiecības pieredzes. Plānots noskaidrot arī to, kuras attiecību kvalitātes apakš skalas iespējams izskaidrot ar vardarbīgu partnerattiecību veidiem un konfliktu risināšanas stratēģijām un kurus vardarbīgo partnerattiecību veidus ir iespējams prognozēt ar attiecību kvalitātes apakš skalām un konfliktu risināšanas paņēmieniem. Pētījumā piedalījās 62 sievietes vecumā no 21 līdz 42 gadiem. Pētījuma veikšanai tika izmantotas trīs metodes: Tomasa – Kilmana konfliktu risināšanas paņēmienu aptauja (The Thomas –Kilmann Conflict Mode Instrument) (1974) (tulkojums latviešu valodā Viesturs Reņģe (2002)), Attiecību kvalitātes aptauja (Perceived Ralationship Quality Components, PRQC, Fletcher, Simpson & Thomas, (2000) (adaptācija latviešu valodā Ilze Plauča (2010)) un šī pētījuma ietvaros izveidota aptauja Vardarbības partnerattiecībās noteikšanas aptauja. Pētījumā tika iegūtas šādas statistiski nozīmīgas sakarības: Emocionālā vardarbība negatīvi korelē ar visām attiecību kvalitātes skalām, konfliktu risināšanas paņēmienu Izvairīšanās un pozitīvi korelē ar konfliktu risināšanas paņēmienu Konkurence. Fiziskā vardarbība negatīvi korelē ar attiecību kvalitātes skalām Apmierinātība ar attiecībām, Nodošanās, Uzticēšanās, Kaislība un Mīlestība, konfliktu risināšanas paņēmienu Izvairīšanās, kā arī pozitīvi korelē ar konfliktu risināšanas paņēmienu Konkurence. Konfliktu risināšanas skala Sadarbība pozitīvi korelē ar attiecību kvalitātes skalām Apmierinātība ar attiecībām, Nodošanās un Uzticēšanās. Pastāv negatīva korelācija starp konfliktu risināšanas paņēmienu Konkurence un attiecību kvalitātes skalu Nodošanās. Pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības attiecību kvalitātē un konfliktu risināšanas paņēmienu Izvairīšanās un Konkurence izvēlē sievietēm ar un bez fiziskas partnerattiecību pieredzes. Pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības attiecību kvalitātes skalās Apmierinātība ar attiecībām, Nodošanās un Uzticēšanās sievietēm ar un bez emocionālas partnerattiecību pieredzes. Attiecību kvalitātes skalu Apmierinātība ar attiecībām, Nodošanās un Intimitāte negatīvus rezultātus ir iespējams izskaidrot ar emocionālas vardarbības pieredzi partnerattiecībās.

The theme of this thesis is „Conflict resolution mode and relationship quality for woman with and without violent relationship experience”. The aim of this study was to find out the correlation between conflict resolution mode, relationship quality and violence in relationship. Is there differences between conflict resolution mode and relationship quality for woman with and without violent relationship experience. Which of the relationship quality scales can predict with violence im relationship an conflict resolution mode and which tipe of violence in relationship can predict relationship quality and conflict resolution mode. The sample consists of 62 womans at the age 21 – 42 years. In this study was used three methods: The Thomas –Kilmann Conflict Mode Instrument (1974) (translation in latvian Viesturs Reņģe (2002)), Perceived Ralationship Quality Components, PRQC, Fletcher, Simpson & Thomas, (2000) (adapted for Latvian conditions Ilze Plauča (2010)) and in this study generated Violence in relationship assesment scale. The research showed that there are following statistically significant correlations: Emotional violence negatively correlate with all scales of relationship quality, conflict resolution mode Avoiding and positively with Competing. Psysical violence negatively correlate with relationship quality scales Satisfaction, Commitment, Trust, Passion and Love, conflict resolution mode Avoiding and positively correlate Competing. Conflict resolution mode Collaborating positively correlate with relationship quality scale Satisfaction, Commitment and Trust. There is negative correlation between conflict resolution mode Competing and relationship quality scales Commitment. There are statistically significant differences between relationship quality and conflict resolution mode Avoiding, Competing for women with and without physical violence in relationship. There also are statistically significant differences between relationship quality scale Satisfaction, Commitment and Trust for women with and without phisical emotional in relationship. Emotional violence in relationship can explain relationship quality scales Satisfaction, Commitment and Intimacy.