Показать сокращенную информацию

dc.contributor.advisorDimdiņš, Ģirtsen_US
dc.contributor.authorTaraseviča, Svetlanaen_US
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Pedagoģijas, psiholoģijas un mākslas fakultāteen_US
dc.date.accessioned2015-03-23T13:23:12Z
dc.date.available2015-03-23T13:23:12Z
dc.date.issued2008en_US
dc.identifier.other9870en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/11800
dc.description.abstractSvarīgi zināt visas attiecību likumsakarības, lai spētu saglabāt ilgstošas un harmoniskas attiecības, un būt ar ģimeni apmierinātam, tādēļ kursa darbā apkopoju dažādu psihologu un pētnieku teorijas par laulību attiecībām un ģimeni. Apskatīju arī pētījumus par darba stresu, lai noskaidrotu to saistību ar laulību apmierinātību. Kā pētīšanas metodes izvēlējos aptaujas: ‘Stress darbavietā’ - ‘Occupational Stress Indicator’ jeb OSI (Evers, Frese & Cooper, 2000) un ‘Diādes pielāgošanās skala’ – ‘Dyadic Adjustment Scale’ jeb DAS ( Spanier, 1976).en_US
dc.description.abstractTo be able to maintain long-lasting and harmonic relations, and to be satisfied with family life, it is essential to know all regularities of relationships; therefore in my paper work I summarized theories of different researchers and psychologists about marriage and family. I also examined researches about job stress, to clarify their connection with marriage satisfaction. As methods of my research I chose questionnaires: ‘Occupational Stress Indicator’ or OSI (Evers, Frese & Cooper, 2000) and ‘Dyadic Adjustment Scale’ or DAS ( Spanier, 1976).en_US
dc.language.isoN/Aen_US
dc.publisherLatvijas Universitāteen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPsiholoģijaen_US
dc.titleApmierinātības ar partnerattiecībām saistība ar darba stresu.en_US
dc.title.alternativeConnection between the satisfaction of partnership and job stressen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US


Файлы в этом документе

Thumbnail

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию