| dc.contributor.author | Samuleviča, Evita | |
| dc.date.accessioned | 2012-10-24T11:58:44Z | |
| dc.date.available | 2012-10-24T11:58:44Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.issn | 1691-6298 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/1215 | |
| dc.description.abstract | Raksta mērķis ir aplūkot personāla novērtēšanas veidus un iespējamās metodes LU
bibliotēkas personāla novērtēšanā, kā arī noteikt personāla vērtēšanas procesa pozitīvās
iezīmes un problēmas. | en_US |
| dc.language.iso | lav | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | Informācija un sabiedrība : Informācijas un bibliotēku studiju nodaļas raksti = Information and Society : proceedings of the Department of Information and Library Studies;2 (2011) | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Personāla vadība | en_US |
| dc.subject | Darbinieku novērtējums | en_US |
| dc.subject | Novērtēšanas metodes | en_US |
| dc.subject | Latvijas Universitātes Bibliotēka | en_US |
| dc.title | Personāla novērtēšana Latvijas Universitātes Bibliotēkā | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
