Sociālais darbs kā viens no resursiem ar bezdarbu saistīto problēmu risināšanā Preiļu rajonā

Abstract

Diplomdarba temats ir: Sociālais darbs kā viens no resursiem ar bezdarba saistīto problēmu risināšanā Preiļu rajonā. Tā mērķis: ir pētīt un analizēt sociālo darbu kā būtisku resursu ar bezdarbu saistīto problēmu risināšanā Preiļu rajonā. Darbs strukturēts trīs nodaļās, kurās aprakstīta bezdarba situācija, analizēti bezdarba cēloņi un veidi, to atstātās sekas. Darbā pētītas sociālā darbinieka funkcijas darbā ar bezdarbniekiem un bezdarba situācija Preiļu rajonā. Pētījuma rezultātā noskaidrots, ka Preiļu rajonā nav pietiekoši resursi, lai palīdzētu riska grupas bezdarbniekiem atgriezties darba tirgū. Galvenais sociālā darba resurss Preiļu rajonā ir kvalifikācijas kursi bezdarbniekiem un materiāla palīdzība, bet netiek rīkotas motivācijas programmas, kas ir nozīmīgas bezdarbnieka integrācijai darba tirgū. Daudziem cilvēkiem darbu sameklēt traucē psiholoģiskas problēmas, motivācijas trūkums. Ir bezdarbnieki, kuriem spilgti vērojamas atkarības, kas traucē atgriezties darba tirgū. Darba gaitā izstrādātas rekomendācijas sociālā darbinieka aktivitātēm kopienas resursu mobilizēšanai bezdarba problēmas risināšanai Preiļu rajonā.

Atslēgvārdi: bezdarbs, sociālā darba resursi, motivācija, aktīvie nodarbinātības pasākumi, algoti pagaidu darbi, riska grupas bezdarbnieki

Graduation work’s theme is – Social work as one of resources with unemployment connected problems proceeding in region of Preili. Aim of this work is: research and analyse social work as essential resource with unemployment connected problems proceeding in region of Preili. Work is structured in 3 chapters, where are described situation, analysed causes and forms of unemployment and effects. In graduation work is researched functions of social worker in work with unempoyeds and unemployment situation in region of Preili. Research results shows that in region of Preili is not enough resources to help to group of risk – unemployeds – return to work. The main social work resource in region of Preili is qualification courses for unemployeds and material help, but there are not organised motivation programmes, which are important for unemployed’s integration in work market. Many people have difficulty to find work because of psychological problems and motivation lack. There also unemloyeds which have dependances and this make trouble to return to work. In course of this work are made recommendatories for social work activities to mobilize community resources for unemployment problems solution.

Keywords: unemployment, social work resources, motivation, active measures of employment, salaried temporary works, risk group unemployeds.