Darba tiesisko attiecību nodibināšanas un darba aizsardzības organizācijas pilnveidošana mikrouzņēmumos

Abstract

Maģistra darba kopējais apjoms ir 110 lapas, 64 literatūras avoti, 3 pielikumi, 16 tabulas, 22 attēli. Maģistra darba tēma ir „Darba tiesisko attiecību nodibināšanas un darba aizsardzības organizācijas pilnveidošana mikrouzņēmumos”. Maģistra darbā pētīti nozīmīgi jautājumi darba tiesiskajās attiecībās un darba aizsardzības organizācijas jomā, saistībā ar darba tiesisko attiecību regulāciju mikrouzņēmumos. Maģistra darbs sastāv no ievada, četrām daļām, secinājumiem, praktiskajām rekomendācijām, izmantotās literatūras saraksta un pielikumiem. Pirmajā daļā apskatīts mikrouzņēmuma jēdziens, darbības tiesiskais pamats, pētītas darba aizsardzības problēmas mikrouzņēmumā, uzsvērta veselības pārbaudes nepieciešamība pirms darba līguma noslēgšanas. Otrajā daļā izskatītas iespējamās metodes darba vides novērtēšanai un iespējamo risku noteikšanai. Trešajā daļā analizēti jautājumi saistībā ar pētījumā savākto datu analīzi. Somijas 5 baļļu metode, slodzes galveno rādītāju metode ergonomisko risku novērtēšanai, pētīta darba vietu ergonomiskās analīzes būtība, kā arī subjektīvās un objektīvās metodes psihosociālo risku novērtēšanai. Ceturtajā daļā piedāvāti preventīvie un veselības veicināšanas pasākumi mikrouzņēmumos. Nobeigumā izteikti secinājumi un priekšlikumi par pētīto jautājumu. Atslēgvārdi: darba tiesības, darba aizsardzība, mikrouzņēmums, darba vides riska faktori, metodes.

The Master’s Thesis consists of 110 sheets, 64 sources of literature, 3 attachments, 22 images. The theme of Master’s Thesis is: “The Establishment and development of labour legal relations and labour protection organization in companies and micro-enterprises”. One of the most important areas of law – labour law and labour protection law is studied in Master’s Thesis. Labour relations are discussed in aspect of regulation of labour relations in companies with limited liability and micro-enterprises. The safety and occupational health of employees is emphasized, as well the importance of a healthy work environment. The Master’s Thesis consists of introduction, four chapters, conclusion, a list of literature and supplements. First part examines limited liability company, micro-enterprise concept and legal framework. First chapter describes limited liability company and concept of micro-enterprise, the legal basis for action, studies occupational health and safety problems for micro-enterprises, stresses the need for health checks before employment contract. Second part dealt with the possible methods for assessment of the work environment and potential risks. Third part analyzes collected data and issues related to the study. Finland 5-point method, the key indicator method for ergonomic risk assessment, studied workplace ergonomic analysis essence, as well as the subjective and objective methods for assessing psychosocial risks. The preventive and health promotion activities in micro-enterprises offered in the fourth part. Finally, conclusions and recommendations expressed about the studied subject. Key words: labour law, labour protection, micro-enterprise, risk factors, risk assessment methods.