Līderība Salaspils novada sociālā dienesta organizācijas kultūras kontekstā.

Abstract

Zinot to, ka organizācijas kultūra ietekmē organizācijas darbības efektivitāti un spēj to uzlabot vai gluži pretēji degradēt, organizācijas vadītāji aizvien biežāk iesaistās organizācijas kultūras jautājumu izpēte un sakārtošanā. Šis process vērtējams profesionāli un pozitīvi ar mērķi aizvien labāk izprast organizācijas vērtības, kas šajā gadījuma ir cilvēkresursi un stimulēt darba efektivitātes pilnveidi. Agneses Belomestnajas maģistra darbs „Līderība Salaspils novada sociālajā dienestā organizācijas kultūras kontekstā” mērķis ir balstoties uz teorētiskās literatūras un iegūto datu analīzi, izpētīt līderības pilnveides iespēja organizācijā „Salaspils novada sociālais dienests”. Pētījuma rezultāti atklāj, ka organizācijā „Salaspils novada sociālais dienests” vēlamā organizācijas kultūra ir izteikta Klanu kultūra ar Adhokrātijas kultūras iezīmēm. Darba apjoms ir 70 lpp, tajā skaitā 3 pielikumi, kuru apjoms ir 6 lpp. Darbā ievietota 1 tabula un 19 attēli. Izmantotās informācijas un literatūras avotu saraksts sastāv no 31 avota.

Taking into account that organizational culture is a major impact on the organization itself, as it can increase or reduce its efficiency, we can observe more managers taking action in organizing, exploring the subject. This process can be evaluated professionally and positively with the aim to better understand the values of an organization, which in this case is human resources and stimulation, improvement of work efficiency within the organization. Agneses Belomestnajas Master Thesis „Leadership in Salaspils county social service organization’s cultural context” main objective is based on the theoretical literature and data obtained, exploring leadership development opportunities in organization Salaspils county social service. The research results reveal that the organization „Salaspils county social service” desired organizational culture is a Clan culture with Adhocratics culture characteristics. Master Thesis is 70 pages including 3 attachments, amounting to 6 pages, 1 table’s and 19 images. The information used and literature list consist of 31 sources.