Darbaspēka produktivitātes un darba algas sakarība Latvijā
Zusammenfassung
Darbaspēka produktivitātes un darba algas sakarība katras valsts nacionālā līmenī ir būtisks jautājums, kam tiek pievērsta pastiprināta uzmanība. Darba mērķis ir, balstoties uz ekonomikas teoriju par produktivitātes un algu sakarībām, kā arī situācijas analīzi par abu rādītāju attīstības tendencēm Latvijā, noteikt minētās sakarības cēlonības virzienu un novērtēt tās statistisko nozīmību, izmantojot dažādus darbaspēka produktivitātes mērus Latvijas tautsaimniecības nozaru griezumā. Darba ietvaros veiktā pētījuma rezultāti liecina, ka īstermiņā pastāv divu virzienu sakarības cēlonība starp darba ražīgumu un darba algu Latvijā, savukārt ilgtermiņā darbaspēka produktivitāte ir darba algu ietekmējošais faktors. Ar paneļu datu regresijas modeli tika novērtēts, ka starp darbaspēka produktivitāti un darba algu nozaru griezumā Latvijā laika posmā no 2005. līdz 2016. gadam pastāv pozitīva un statistiski nozīmīga sakarība. The relationship between labour productivity and wages is an important issue for each country at national level which has received increased attention. The aim of the Master thesis is to determine the direction of causality between labour productivity and real wages and to evaluate the statistical significance of the relationship between labour productivity and real wages in Latvia on the level of economic sectors. The work is based on the economic theory and analysis of labour productivity and wage dynamics in Latvia. The results of the study revealed that in the short term there is an evidence of a two-way causality between labour productivity and real wages in Latvia, while in the long term there is causal link running from productivity to real wages. The results of panel data regression showed that between labour productivity and real wages in the period from 2005 to 2016 there is a positive and statistically significant relationship in Latvia.