Dzimuma diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās

Abstract

Pretēji tam, kā varētu šķist, dzimuma diskriminācija darba tiesiskajās attiecībās tiek veikta dažādās darba devēja izpausmēs. Bakalaura darba veikšanas laikā, autors noskaidro dzimuma diskriminācijas regularitāti un cenšas saprast tās iemeslus.

Contrary to what may seem, gender discrimination in employment relationships is carried out in different forms of employer. During the Bachelor's work, the author examines the regularity of sex discrimination and seeks to understand its causes.