| dc.contributor.advisor | Lasmane, Anita | |
| dc.contributor.author | Bokta, Dace | |
| dc.contributor.other | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-27T11:25:12Z | |
| dc.date.available | 2018-09-27T11:25:12Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/44360 | |
| dc.language.iso | lav | |
| dc.publisher | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Organizācijas vadība (ar kvalifikāciju) | |
| dc.title | Elastdrošu darba attiecību ieviešanas iespējas personāla labklājības veicināšanai pašvaldības un privātajā pirmsskolas izglītības iestādē | |
| dc.title.alternative | The possibilities of introducing flexicure labor relations to promote welfare of the employees in municipality’s and private pre-school educational institution. | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
