Darba spriedzes un sava darba nozīmīguma apzināšanās saikne ar profesionālo izdegšanu
Автор
Klaģe, Ilona
Co-author
Latvijas Universitāte. Medicīnas fakultāte
Advisor
Civjāne, Liliāna
Дата
2019Metadata
Показать полную информациюАннотации
Tēma “Darba spriedzes un sava darba nozīmīguma apzināšanās saikne ar profesionālo izdegšanu”. Tēmas aktualitāti pamato pieaugoša profesionālās izdegšanas izplatība un tās ietekme uz māsu darba kvalitāti. Mērķis - noteikt saikni starp darba spriedzi un sava darba nozīmīguma apzināšanos ar profesionālo izdegšanu. Hipotēzes - profesionālā izdegšana ir pozitīvi saistīta ar darba spriedzi un negatīvi saistīta ar brīvu rīcību darbā un sava darba nozīmīguma apzināšanos. Kvantitatīvs, neeksperimentāls, šķērsgriezuma pētījums. Pētniecības instruments - starptautiski izstrādātā aptaujas anketa AwAKE. Pētījumā konstatēti augsti izdegšanas rādītāji, kurus ietekmē darba spriedze un neietekmē brīvā rīcība darbā un darba nozīmīguma apzināšanās. Pētījuma rezultāti ir pieņemti kā mutiska prezentācija 11th International Conference on Epidemiologic and Public Health, Kopenhāgenā, Dānija. Atslēgvārdi: profesionālā izdegšana, darba spriedze, darba nozīmīgums. The theme “The Link between the Work Stress and Work Importance Awareness and the Professional Burnout”. The topicality of the theme is justified by the increasing amount of professional burnout among nurses. The aim – to establish the link between the work stress and work importance awareness and professional burnout. Hypothesis – professional burnout is linked with the work stress and work autonomy and work importance awareness. Quantitative, non-experimental, cross-sectional study. Research tool – internationally developed questionnaire AwAKE. The study found that high burnout indications are influenced by the work stress. The results of the study were accepted as an oral presentation at the 11th International Conference on Epidemiologic and Public Health held in Copenhagen, Denmark. Keywords: professional burnout, work stress, work importance.