Pilngadīgo darba ņēmēju motivācija veikt obligātās veselības pārbaudes

Abstract

Bakalaura darbs ‘’Pilngadīgo darba ņēmēju motivācija veikt obligātās veselības pārbaudes’’ izstrādāts LU Medicīnas fakultātes profesionālās augstākās izglītības bakalaura studiju programmas ‘’Māszinības’’ ietvaros. Obligātās veselības pārbaudes ir likumā noteikts process (Ministru Kabineta noteikumi Nr.219), kurš ietver darba aizsardzības jautājumus, līdz ar to arī sabiedrības veselības jautājumus, un, ikvienam, kurš ir oficiālās darba attiecībās, kā arī darba devējiem, periodiski nākas ar šo procesu saskarties. Pētījuma autore veica atbilstošu literatūras avotu izpēti par katru no tēmām un manipulācijām, ar kurām saskaras personas, kuras veic obligātās veselības pārbaudes, kā arī pētījumā iekļāva Betijas Ņūmenas māszinību teoriju, jo tās pamatideja, autoresprāt, ir: cilvēku ietekmē dažādi faktori un māsa ir tā, kura uztver situāciju, indivīda vajadzības, pielāgojas, rada drošības sajūtu un organizē visu tā, lai tiktu sasniegti pēc iespējas labākie rezultāti. Bakalaura darbā izvirzītais mērķis pētījuma veikšanai – novērtēt pilngadīgo darba ņēmēju motivāciju veikt obligātās veselības pārbaudes. Pētījuma hipotēze – pilngadīgo darba ņēmēju vidū sievietes ir motivētākas veikt obligātās veselības pārbaudes. Pētījumā izmantotā datu iegūšanas metode – kvantitatīvā metode – anketa ar jautājumiem, kuri vērsti uz konkrētu grupu: pilngadīgiem darba ņēmējiem, kuri ieradušies uz veselības aprūpes iestādi veikt obligātās veselības pārbaudes. Pēc anketēšanas dati tika strukturēti, lai varētu izdarīt secinājumus. Balstoties uz iegūtajiem datiem, tika secināts, ka pilngadīgo darba ņēmēju motivāciju veikt obligātās veselības pārbaudes neietekmē viņu dzimums, bet līdzšinējā pieredze un informētība par procesu un tā mērķiem. Darba apjoms ir 48 lpp, no tām 8 pielikumi, 14 attēli. Darba izstrādei izmantoti 32 literatūras un interneta avoti. Atslēgas vārdi: obligātās veselības pārbaudes, motivācija, ietekmējošie faktori.

Bachelor project ‘’ Motivation of adult workers to carry out compulsory health checks’’ was made by University of Latvia, the Faculty of Medicine, professional higher education Bachelor study program "Nursing". The compulsory health check is a process prescribed by law (Cabinet of Ministers Regulation No.219), wich includes labor protection issues, thereby public health issues, and anyone who are in labor relations, as well as emplyers, periodically come into contact with this process. Research project author have explored an appropriated literature sources about each theme and manipulaton with wich the persons, who does the compulsory health checks, are faced, as well as included in the research project Betty Neuman’s theory of nursing, because it’s basic idea, as it seems to the author, is: people are influenced by various factors and the nurse is the one, who perceives the situation, the needs of the individual, adapts, creates a sense of security and organizes it all to achieve the best possible results. The aim in the Bachelor's project to carry out the research – to evaluate the motivation of adult workers to carry out the compulsory health checks. The hypothesis of the research – women are more motivated to carry compulsory heath checks among adult workers. The method of data mining used in the research – quantitative method - survey with questions for a specific group: adult workers who have come to a health care institution to carry on compulsory health checks. After the survey the data were structured to be able to draw a conclusions. Based on the data obtained, it was concluded that the motivation of adult workers to perform compulsory health checks is not influenced by they sex, but they so far expierence, awareness about process and the aims of it. Bachelor’s project consists of 48 pages, of which 8 are annexes, 14 pictures. For project development were used 32 literature and internet sources. Key words: compulsory heath checks, motivation, external and internal factors.