Motivācijas sistēmas izpēte un pilnveide uzņēmumā SIA "Evolution Latvia"

Abstract

Bakalaura darba temats ir “Motivācijas sistēmas izpēte un pilnveide uzņēmumā SIA “Evolution Latvia’’. Latvijā bāzētais uzņēmums ir Evolution Gaming meitas uzņēmums, kurš ir vadošais B2B tiešraides kazino piegādātājs. Bakalaura darba mērķis ir, balstoties uz teorijas uz teorijas daļā iegūtajām atziņām, izpētīt un analizēt darbinieku motivāciju uzņēmumā SIA Evolution Latvia un izstrādāt priekšlikumus ar mērķi piedāvāt pilnveidošanās iespējas. Darbs sastāv no trijām nodaļām. Pirmajā nodaļā ir aprakstīti un izpētīti motivācijas teorētiskie aspekti., motivācijas veidi un teorijas, kā arī motivācijas nozīme uzņēmumos. Otrajā nodaļā ir uzņēmuma un tā darbības apraksts, autores veidota organizācijas struktūra, finanšu datu analīze un autores veidotā SVID analīze. Pēdējā nodaļā tiek aprakstīta uzņēmuma vide un esoša darbinieku atalgojuma sistēma, kā arī veikts pētījums par spēļu prezentētāju motivāciju uzņēmumā. Apkopojot un analizējot pētījuma iegūtos rezultātus tika izdarīti secinājumi un sniegti priekšlikumi motivācijas sistēmas uzlabošanai un pilnveidošanai. Darbs sastāv no 66lpp, 20 attēliem un 3 tabulām. Atslēgvārdi: darbinieki, motivācija, motivācijas teorijas, uzņēmums, organizācija.

The subject of the Bachelor's thesis is “analysis and improvement of motivation system in an enterprise ‘’EVOLUTION LATVIA’’. Evolution Gaming Subsidiary has established a B2B live casino provider. Purpose of the Bachelor's Thesis and Guidelines for Developing Theory at SIA Evolution Latvia are engineered and developed employee motivation entrepreneurs. The thesis consists of three sections. The first section describes and explores the theoretical aspects of motivation, as well as the types and theories of motivation, and the importance of motivation in companies. The second section describes the company's business plan, financial data analysis and SWOT analysis by the author. The final section describes the company environment and the existing employee pay system, as well as an effective study of the gaming presentation motivation of the entrepreneur. Summarizing and analyzing the research results, conclusions were drawn and suggestions for improvement of motivation systems were made. The thesis consists of 66 pages, 20 images and 3 tables Sent: employees, motivation, motivation theories, company, organization.