Inovācijas Baltijas valstīs un to ietekmējošie faktori
Autor
Dubra, Ilona
Co-author
Latvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāte
Advisor
Šumilo, Ērika
Datum
2014Metadata
Zur LanganzeigeZusammenfassung
Zinātne, tehnoloģijas un inovācijas veido bāzi ekonomikas izaugsmei,
orientējoties uz augstākas pievienotās vērtības produktu radīšanu. Promocijas darba
ietvaros tiek novērtētas cilvēkkapitāla, valsts finanšu atbalsts inovāciju jomā,
pētījumu un attīstības, sadarbības ar ārējo vidi, organizācijas kultūras, tirgus
orientācijas saiknes ar produkta, procesa, mārketinga un organizācijas inovācijām
Latvijas, Lietuvas un Igaunijas inovatīvajos uzņēmumos.
Promocijas darba mērķis – noskaidrot un salīdzināt individuālās,
organizācijas un ārējās vides faktoru saistību ar inovācijām Baltijas valstu
inovatīvajos uzņēmumos.
Tika izstrādāta un empīriski pielietota konceptuālā inovāciju faktoru
vērtēšanas shēma, ar kuras palīdzību autore noskaidroja un salīdzināja faktoru saiknes
ar inovācijām. Veikts Baltijas valstu inovatīvu uzņēmumu salīdzinājums un
noskaidrota individuālās vides, organizācijas vides un ārējās vides faktoru saistība ar
ieviestām inovācijām. Izpētīts un noskaidrots, kā inovāciju faktori – cilvēkkapitāls,
pētījumi un attīstība, uz inovācijām vērsta organizācijas kultūra – ir saistīti ar
inovāciju ieviešanu Latvijas un Lietuvas inovatīvajos uzņēmumos.
Novērtēta faktoru saistība ar inovācijām Baltijas valstu inovatīvajos
uzņēmumos, pielietojot empīriskās pētīšanas metodes. Promocijas darbs sastāv no
ievada, trim nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem, bibliogrāfijas saraksta un
pielikumiem. Darba pamatteksts ir izklāstīts 225 lappusēs. Darbā iekļauti 26 attēli, 28
tabulas, 32 pielikumi. Literatūras sarakstā iekļautas 340 vienības. Science, technology and innovation form the basis for economic growth,
focusing on higher value-added product development. In the context of doctoral thesis
author evaluates the relationship between factors and innovation in Latvian,
Lithuanian, Estonian innovative enterprises.
Author investigates human capital, state financial support in the context of
innovation, R&D, collaboration on innovation, organizational culture, and market
orientation impact on product innovation, process innovation, marketing innovation
and on organizational innovation in Latvian, Lithuanian and Estonian innovative
enterprises.
The objective of the thesis – to identify and compare the relation of individual,
organizational and external factors to the innovation in innovative enterprises in
Baltic countries.
Author developed conceptual scheme for evaluation of innovation factors and
empirically tested it through estimation and comparison of the correlations between
factors and innovation. Author conducted the comparison of the innovative
enterprises in Baltic states and also identified individual, organizational and external
environment factors correlation with introduced innovation. Author clarified that such
innovation factors as human capital, research and development, innovation oriented
organizational culture related to the introduction of innovation in Latvian and
Lithuanian innovative enterprises.
Doctoral thesis consists of introduction, three chapters, conclusions and
proposals, bibliography and annexes.