Browsing Bakalaura un maģistra darbi (BVEF) / Bachelor's and Master's theses by Title
Now showing items 4654-4673 of 8064
-
Operacionālā riska vadība kredītiestādē
(Latvijas Universitāte, 2008)Konkurences apstākļos svarīgi saglabāt sabalansētu riska līmeņa un vēlmes gūt ienākumus attiecību. Pēdējos gados pasaulē piedzīvotie grandiozā apmēra kredītiestāžu zaudējumi, ko izraisījuši iekšēji un ārēji operacionālā ... -
Operatoru atlase kinoteātru tīklā Cinamon Baltijas valstīs
(Latvijas Universitāte, 2013)Šī darbā pirmajā nodaļā apskatīta personāldaļas nozīme un fukcijas uzņēmumā. Tuvāk apskatīts atlases process - no vajadzības apzināšanās un definēšanas, līdz konkursa izsludināšanai un kandidātu izvērtēšanai. Sniegts ieskats ... -
Optimālā akciju portfeļa izveide Baltijas vērtspapīru tirgū.
(Latvijas Universitāte, 2015)Dotais darbs apskata ilgtermiņa sakarības starp Baltijas fondu biržām un nosaka potenciālos ieguvumus no atlasīto akciju diversifikācijas. Darbā tika atklāts, ka pastāv būtisks ieguvums, investējot kapitālu Latvijas un ... -
Organiskās lauksaimniecības produktu ražošanas projekta izveides stratēģija Tuvo Austrumu un Ziemeļāfrikas reģionā
(Latvijas Universitāte, 2014)Jānis Zaltāns. Bakalaura darbs „Organiskās lauksaimniecības produktu ražošanas projekta izveides stratēģija Tuvo Austrumu un Ziemeļāfrikas reģionā” Autora darbā ir analizēta ienesīga lauksaimniecības nozare – organiskā ... -
Organiskās produkcijas tirgus.
(Latvijas Universitāte, 2014)Augošā patērētāju interese par organiski audzētiem produktiem ir atvērusi jaunas tirgus iespējas organisko produktu ražotājiem. Ar katru gadu palielinās valstu skaits, kas iesaistās organiskajā ražošanā, kas šobrīd sastāda ... -
Organizatoriskās struktūras loma uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas aspektā
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darba temats ir ‘’Organizatoriskās struktūras loma uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas aspektā’’ Bakalaura darba mērķis ir izpētīt, kāda loma ir organizatoriskajai struktūrai uzņēmuma konkurētspējas paaugstināšanas ... -
Organizatoriskie aspekti droša elektroniskā paraksta ieviešanai organizācijā
(Latvijas Universitāte, 2020)Organizāciju vadītājiem un darbiniekiem laiks kā resurss ir svarīgs, līdzīgi kā organizāciju ilgtspēja, kas ietver arī rūpes par dabu. Drošs elektronisks paraksts ir produkts, kas ir saskaņā ar Latvijas tiesību aktiem, un ... -
Organizācijas "Betons" plānošanas sistēmas pilnveidošana
(Latvijas Universitāte, 2010)Pētījuma tēma ir konkrētas organizācijas plānošanas sistēmas izvērtējums un tās pilnveidošana. Tēma ir aktuāla, jo organizācijā ir neatrisināta problēma – esošā plānošanas sistēma ne vienmēr darbojas pietiekami efektīvi. ... -
Organizācijas konkurētspējas novērtēšana uzņēmumā SIA "BSMS".
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darba tēma ir “Organizācijas konkurētspējas novērtēšana uzņēmumā SIA “BSMS””. Mārketinga un reklāmas aģentūras nepietiekami novērtē savus konkurentus un to konkurētspējas priekšrocības, tāpēc šajā darbā tiek ... -
Organizācijas kultūra attālinātā darba formātā uzņēmumā SIA „Euroaptieka”
(Latvijas Universitāte, 2022)Bakalaura darba tēma ir organizācijas kultūra attālinātā darba formātā uzņēmumā SIA „Euroaptieka”. Darba mērķis ir izstrādāt uzņēmuma SIA „Euroaptieka” organizācijas kultūras pilnveides pasākumus darbam attālinātā formātā, ... -
Organizācijas kultūra attālinātā darba formātā uzņēmumā SIA „Euroaptieka”
(Latvijas Universitāte, 2022)Bakalaura darba tēma ir organizācijas kultūra attālinātā darba formātā uzņēmumā SIA „Euroaptieka”. Darba mērķis ir izstrādāt uzņēmuma SIA „Euroaptieka” organizācijas kultūras pilnveides pasākumus darbam attālinātā formātā, ... -
Organizācijas kultūra un darba vērtības:Latvijas un Zviedrijas piemēra analīze
(Latvijas Universitāte, 2012)Nacionālā un organizācijas kultūra un darba vērtības ir cieši saistīti un būtiski ietekmē organizāciju darbību. Darbiniekiem organizācijā ir jāizprot kāda tajā pastāv kultūra lai varētu veiksmīgi iekļauties tajā un sasniegt ... -
Organizācijas kultūra un darbinieku uzvedības īpatnības Postpadomju telpā
(Latvijas Universitāte, 2018)Bakalaura darba tēma ir Organizāciju uzvedība un darbinieku uzvedības īpatnības postpadomju telpā. Darba autors – Edmunds Kapačs Darba vadītāja - profesore Dr. oec. Ērika Šumilo. Bakalaura darba mērķis ir uzzināt un izpētīt ... -
Organizācijas kultūra un līderība Saldus novada pašvaldībā.
(Latvijas Universitāte, 2017)Bakalaura darba tēma ir “Organizācijas kultūras un līderības loma Saldus novada pašvaldībā”. Darba mērķis ir noskaidrot kāda organizācijas kultūra valda Saldus novada pašvaldības finanšu un attīstības nodaļās un kādi ir ... -
Organizācijas kultūra un līderības loma akciju sabiedrībā "Latvijas Balzams".
(Latvijas Universitāte, 2014)Bakalaura darbā autors noskaidro un raksturo, kāda organizācijas kultūra valda AS „Latvijas Balzams” ražošanas nodaļā, kāda ir vadītāja ietekme uz to. Lai sasniegtu mērķi, izvirzīti šādi uzdevumi: no teorētiskā viedokļa ... -
Organizācijas kultūra un tās pilnveidošana organizācijā "Z"
(Latvijas Universitāte, 2012)Bakalaura darbā autors pēta un sniedz priekšlikumus par organizācijas kultūras pilnveidošanas iespējām organizācijā „Z”, kura strauji attīstās, taču pastāv liels personāla mainības līmenis sakarā ar darbinieku neapmierinātību ... -
Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA "Baltic Insurance Company".
(Latvijas Universitāte, 2019)Bakalaura darba “Organizācijas kultūra un tās pilnveidošanas iespējas organizācijā BTA “Baltic Insurance Company”” ir noteikt esošo organizācijas kultūru AAS BTA “Baltic Insurance Company” departamentā “Klientu atbalsta ... -
Organizācijas kultūra uzņēmumā "APRANGA"
(Latvijas Universitāte, 2013)Bakalaura darba tēma ir „Organizācijas kultūra „SIA Apranga”. SIA „Apranga” ir apģērbu mazumtirdzniecības līderis Baltijas valstīs.Darbā tiek apskatīts un analizēts „Apranga” veikals, kurš atrodas tirdzniecības centrā ... -
Organizācijas kultūra, to ietekmējošie faktori un attīstības virzieni SIA ,,Dienas Mediji"
(Latvijas Universitāte, 2009)Latvijā organizāciju kultūra attiecās pie maz pētītām vadības zinību nozarēm. Organizācijas kultūras diagnostika ļauj saprast, kas notiek organizācijā, un kāpēc tas notiek tieši tā. Bakalaura darba mērķis ir, izprast ... -
Organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA “Dzīvokļu komunālā saimniecība”.
(Latvijas Universitāte, 2017)Martas Akermanes – Šimiņas bakalaura tēma ir organizācijas kultūras ietekme uz darbinieku psiholoģisko labsajūtu SIA „Dzīvokļu komunālā saimniecība”. Darba izvirzītais mērķis ir izpētīt organizācijas kultūras ietekmi uz ...