Посмотр Bakalaura un maģistra darbi (BVEF) / Bachelor's and Master's theses по названию
Отображаемые элементы 978-997 из 8064
-
Darba algas sistēmas salīdzinājums Latvijā un Igaunijā
(Latvijas Universitāte, 2017)Diplomdarba „Darba algas sistēmas salīdzinājums Latvijā un Igaunijā” mērķis ir izpētīt Latvijas un Igaunijas darba algas sistēmas, lai izstrādātu priekšlikumus Latvijas darba algas sistēmas pilnveidošanai. Diplomdarbā ir ... -
Darba algas un komandējuma naudas aprēķināšana un nodokļu piemērošana strādājot ārzemēs
(Latvijas Universitāte, 2008)Darba devēja vadmotīvs ir uzņēmuma rentabilitāte, ekonomiskais progress, attīstība. Darbinieki ir viens no resursiem, kuru atdevi nosaka atalgojums. Darba samaksa ir darbinieka pūļu un ieguldījuma kompensācija, vienlaikus ... -
Darba algu salīdzinājums un to ietekmējošie faktori Latvijā, Igaunijā un Lietuvā
(Latvijas Universitāte, 2016)Maģistra darba „Darba algu salīdzinājums un to ietekmējošie faktori Latvijā, Igaunijā un Lietuvā” mērķis ir parādīt, ka algu atšķirības Baltijas valstīs absolūtos skaitļos atšķiras lielākā mērā, kā tas tiek atspoguļots pēc ... -
Darba apstākļu uzlabošana strādniekiem ar galvas slodzi mazos uzņēmumos Keralā, Indijā, izmantojot ergonomiku
(Latvijas Universitāte, 2023)Šajā bakalaura darbā izklāstītais pētījums ir mēģinājums izmantot ergonomiku, lai uzlabotu dzīvi cilvēkiem, kuri strādā ar smagām slodzēm mazos uzņēmumos Keralā, Indijā. Slodzes strādnieki ir ļoti svarīgi piegādes ķēžu ... -
Darba devēja tēla nozīme personāla piesaistes procesā ražošanas uzņēmumā.
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba temats ir “Darba devēja tēla nozīme personāla piesaistes procesā ražošanas uzņēmumā”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt, kāda nozīme ir darba devēja tēlam (turpmāk – DDT) ražošanas uzņēmuma personāla ... -
Darba drošības prasību integrēšana un ar to saistīto risku novērtējums kvalitātes vadības sistēmas kontekstā
(Latvijas Universitāte, 2015)Mūsdienu rūpniecības attīstība, pieaugošā konkurence un attieksmes maiņa pret darbinieku drošību un vides aizsardzību liek uzņēmumiem veidot jaunas vadības koncepcijas, viena no tādām ir integrētas kvalitātes vadības ... -
Darba drošības risku vadība un risku analīze ceļubūves uzņēmumā.
(Latvijas Universitāte, 2015)Bakalaura darba tēma ir „Darba drošības risku vadība un risku analīze ceļubūves uzņēmumā”. Uzņēmējdarbība ir pakļauta dažādiem risku faktoriem, atkarībā no nozares un uzņēmuma saimnieciskās darbības, tāpēc vadītāji ir ... -
Darba izpildes vadības sistēmas loma zināšanu pārnesē uzņēmumā “ Circle K Latvia”
(Latvijas Universitāte, 2020)Bakalaura darba tēma ir “Darba izpildes vadības sistēmas loma zināšanu pārnesē uzņēmumā SIA ”Circle K Latvia””. Darbā tiek analizēta darba izpildes vadības sistēma un tiek piedāvāti konkrēti priekšlikumi šīs sistēmas ... -
Darba motivāciju noteicošie faktori X, Y un Z paaudzēm.
(Latvijas Universitāte, 2023)Bakalaura darba “Darba motivāciju noteicošie faktori X, Y un Z paaudzēm” mērķis ir noskaidrot, kādi ir noteicošie motivācijas faktori X, Y un Z paaudzēm darba vidē un veidot priekšlikumus kā organizācijām veidot motivācijas ... -
Darba ņēmēju darbā norīkošanas tiesiskais regulējums Eiropas Savienībā un aktuālās problēmas tā piemērošanā
(Latvijas Universitāte, 2007)Darbā autore aplūko un analizē darba ņēmēju darbā norīkošanas tiesisko regulējumu Eiropas Savienībā, vienlaikus konstatējot aktuālās problēmas tā piemērošanā. Darba pirmajā nodaļā apskatītas divas no Eiropas Savienības ... -
Darba organizācija A/S „Latvijas autoceļu uzturētājs”, Valmieras ceļu rajons, Cēsu nodaļā un tās pilnveidošanas virzieni
(Latvijas Universitāte, 2013)Bakalaura darba mērķis ir novērtēt darba organizācijas līmeni Cēsu nodaļā un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Darba mērķu sasniegšanai autore ir izvirzījusi uzdevumus: analizēt Cēsu nodaļas darba saturu un darba ... -
Darba organizācija ESF projektā "Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldības darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai" un tās pilnveidošanas iespējas
(Latvijas Universitāte, 2011)Bakalaura darbs „Darba organizācija ESF projektā "Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldības darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai" un tās pilnveidošanas iespējas” ir veltīts darba organizācijas kā vienas no ... -
Darba organizācija SIA "North Hub Services" pasažieru apkalpošanas nodaļā
(Latvijas Universitāte, 2013)Jekaterina Jevdoņina. Bakalaura darbs. Darba organizācija SIA „North Hub Services” pasažieru apkalpošanas nodaļā. – Rīga: Latvijas Universitāte, 2013. – 71 lpp. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot darba organizāciju ... -
Darba organizācijas problēmas un to pilnveide viesnīcā Mercure Riga Centre.
(Latvijas Universitāte, 2017)Ilze Bradovska izstrādājusi bakalauru “Darba organizācijas problēmas un to pilnveidošana viesnīcā Mercure Riga Centre”. Šajā darbā tika pētīta darba organizācijas problēmu ietekme uz viesnīcas iekšējiem darba procesiem, ... -
Darba organizācijas un darbinieku motivācijas pinveide uzņēmumā SIA "DGS"
(Latvijas Universitāte, 2008)Bakalaura darbā „Darba organizācijas un darbinieku motivācijas pilnveide uzņēmumā SIA „DGS”” veiktā praktiskā analīze, izdarītie secinājumi un piedāvātie problēmu risinājumi ir balstīti uz teoriju un uzņēmuma darbības ... -
Darba praktizēšanas pasākumu ietekme uz Garkalnes pagastu
(Latvijas Universitāte, 2011)Aktuāli ir kļuvuši dažādi Eiropas Savienības un valsts atbalsta projekti, kas palīdzētu samazināt bezdarba līmeni Latvijā. Taču ne tikai nodarbinātības problēma mūsdienās ir aktuāla; arī tēma „darba vadīšana un darbinieku ... -
Darba produktivitātes ietekme uz atalgojumu un patēriņa cenu izmaiņām
(Latvijas Universitāte, 2022)Produktivitāte ir viens no nozīmīgākajiem ekonomikas izaugsmes rādītājiem, kas bieži tiek izmantots kā valstu ekonomiskās darbības salīdzinājums starptautiskā mērogā. Bakalaura darba “Darba produktivitātes ietekme uz ... -
Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā "Kuldīga"
(Latvijas Universitāte, 2014)Maģistra darba tēma ir „Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā „Kuldīga””. Maģistra darba mērķis ir, izmantojot teorētiskos materiālus, izstrādāt ieteikumus darba ražīguma paaugstināšanai uzņēmumā. Darba pirmajā ... -
Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā SIA "Avoti SWF"
(Latvijas Universitāte, 2012)Bakalaura darbs: Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā SIA „Avoti SWF”. Darba mērķis ir izpētīt SIA „Avoti SWF” darba ražīguma ietekmējošos faktorus un izstrādāt ieteikumus kā paaugstināt darba ražīgumu. Darbs ... -
Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā SIA "Avoti SWF"
(Latvijas Universitāte, 2012)Bakalaura darbs: Darba ražīguma paaugstināšanas iespējas uzņēmumā SIA „Avoti SWF”. Darba mērķis ir izpētīt SIA „Avoti SWF” darba ražīguma ietekmējošos faktorus un izstrādāt ieteikumus kā paaugstināt darba ražīgumu. Darbs ...