Personāla motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveides iespējas valsts organizācijas struktūrvienībā.
Author
Miķelsone, Zane
Co-author
Latvijas Universitāte. Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte
Advisor
Enkuzena, Signe
Date
2020Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalaura darba “Personāla motivācijas sistēmas analīze un tās pilnveides iespējas valsts organizācijas struktūrvienībā” mērķis ir pasākumu izstrāde personāla motivācijas sistēmas pilnveidošanai valsts organizācijas struktūrvienībā, jo šī ir organizācija ar specifisku darbību. Darbs sastāv no ievada, trīs daļām, secinājumiem, priekšlikumiem, literatūras saraksta un diviem pielikumiem. Pirmajā nodaļā tika pētīta un analizēta motivācija darbā, gan arī tās jēdziena interpretācija, otrajā nodaļā tika skatītas aktuālās teorijas un prakses tendences personāla motivēšanā, trešā nodaļa - personāla sistēmas esošo motivācijas sistēmas raksturojumu un pilveides aprakstu. Atslēgas vārdi: personāla motivācija, personāla motivācijas sistēma, motivācija. Bakalaura darbs sastāv no 62 lapām, 4 tabulām, 16 attēliem un 1 pielikuma. The objective of the “Analysis of the Motivation system for staff and its development capacity within the National Organization” shall be the development of measures for the development of the staff motivation system within the structure of the State organization, as this is an organization with a specific activity. The work consists of an introduction, three parts, conclusions, proposals, table of literature and one attachment. The first chapter examined and analysed the motivation at work, the second chapter examined the current theories and trends of practice motivating staff, the third chapter, the opportunities for improvement in the organization. Key words: motivation of staff, motivation system for staff, motivation. The bachelor’s work consists of 62 pages, 4 tables, 16 pictures and 1 supplement.
Collections
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
NBS karavīru motivācija dienēt Hercberga duālo faktoru motivācijas teorijas skatījumā
Andrijausks, Arvīds (Latvijas Universitāte, 2012)Šī darba galvenais uzdevums ir apskatīt Latvijas NBS karavīru motīvus dienēt un interpretēt to caur Frederika Hecberga „duālo faktoru” teoriju. Karavīru motivācija un motivāciju galvenie ietekmējošie faktori tiek noskaidroti ... -
Z paaudzes darba motivācijas noteicošie faktori un to ietekme uz uzņēmuma kopējo motivācijas sistēmu.
Riekstiņa, Ilze (Latvijas Universitāte, 2017)Maģistra darba tēma ir „ Z paaudzes darba motivācijas noteicošie faktori un to ietekme uz uzņēmuma kopējo motivācijas sistēmu’’. Maģistra darba mērķis ir pamatojoties uz teorijās sniegtajām atziņām par darba motivāciju un ... -
Intrinsīvās un ekstrinsīvās motivācijas orientāciju mijsakarības ar darba motivācijas faktoriem studentiem un strādājošiem.
Zaķis, Artūrs (Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija, 2013)