Darbinieku motivācijas sistēmas pilnveides iespējas SIA SB TRANSPORT
Author
Ostrovska, Margarita
Co-author
Latvijas Universitāte. Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte
Advisor
Cekule, Laila
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
Mūsdienu organizācijai strauji mainīgās uzņēmējdarbības vides apstākļos ir jāizstrādā īpašs motivācijas mehānisms, kurā būtu jāņem vērā tādi faktori kā darba sarežģītība, radošā darbība, jābalstās uz nestandarta pieejām efektīvu stimulu atrašanai inovāciju izstrādei un ieviešanai, piesaistot augsti kvalificētu personālu personāla konkurētspējas attīstībai. Šī bakalaura darba mērķis ir novērtēt SIA SB TRANSPORT motivācijas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus tās uzlabošanai un pilnveidei. Kā arī analizēt zinātnisko literatūru un teorētiskos aspektus par darbinieku motivēšanas nozīmi darba snieguma uzlabošanai, novērtēt SIA SB TRANSPORT darbību, veikt aptauju par motivāciju ietekmējošiem faktoriem, apkopot un analizēt iegūtos rezultātus, veikt interviju par motivācijas sistēmas nosacījumiem uzņēmumā un izstrādāt organizācijas motivācijas pilnveides iespējas, izdarīt secinājumus un izstrādāt priekšlikumus. Bakalaura darbs sastāv no trim daļām, teorētiskās literatūras apkopojuma, no praktiskās daļas, kurā veikts SIA SB TRANSPORT iekšējās vides raksturojums, kā arī no pētījuma un rezultātu analīzes. The personnel management system in a modern organization should develop a special motivation mechanism, which should take into account such factors as the complexity of work, creativity, based on non-standard approaches to finding effective incentives for the development and implementation of innovations, attracting highly qualified personnel to develop the competitiveness of personnel. The aim of this bachelor's thesis is to evaluate the motivation system of SIA SB TRANSPORT and to develop proposals for its improvement and refinement. As well as to analyze scientific literature and theoretical aspects about the importance of employee motivation to improve work performance, evaluate the activities of SIA SB TRANSPORT, conduct a survey on factors influencing motivation, summarize and analyze the results, conduct interviews on motivation system conditions in the company and develop organizational motivation improvement conclusions and make proposals. The bachelor's thesis consists of three parts, a summary of theoretical literature, a practical part, in which the internal environment of SIA SB TRANSPORT is described, as well as a study and analysis of results.