Padomes un valdes kompetences nodalīšana publiskas personas kapitālsabiedrībās
Автор
Nīmanis, Reinis
Co-author
Latvijas Universitāte. Juridiskā fakultāte
Advisor
Balodis, Kaspars
Дата
2021Metadata
Показать полную информациюАннотации
Pētījuma ietvaros tiek analizētas Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā ietvertās tiesību normas, kas vērstas uz Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (Organisation for Economic Co-operation and Development) (ESAO) vadlīniju ieviešanu korporatīvajā pārvaldībā publikas personas kapitālsabiedrībās. Ierosinājums izpētei bija 2019.gada 13.jūnija grozījumi Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likumā, kuri paplašina kapitālsabiedrības publiskojamās informācijas apjomu, papildina publiskas personas kapitālsabiedrības Padomes funkcijas, pilnveido Padomes locekļu kandidātu nominācijas un to iecelšanas kārtību. Pētījums aptver spēkā esošo un arī vēsturisko tiesisko regulējumu, lai skaidri identificētu publiskas personas kapitālsabiedrības pārvaldes institūciju, Padomes un Valdes kompetences un atbildību, to savstarpējo mijiedarbību un nodalīšanu. Darba rezultāts ir izvērtējums un priekšlikumi Komerclikumā ietvertā kapitālsabiedrību pārvaldes institūciju mijiedarbības un atbildības tiesiskā regulējuma attiecināšanā uz publiskas personas kapitālsabiedrībām. Within the framework of the study, the legal provisions contained in the Law on Governance of Capital Shares of a Public Person and Capital Companies are analysed, which aim at the introduction of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) guidelines for corporate governance in State owned companies (SOE). The proposed study was the amendment of 13 June 2019 to the Law on Governance of Capital Shares of a Public Person and Capital Companies, which extends the amount of information to be disclosed by a company, complements the functions of the Governing Council of a Public Person capital company, improves the procedures for nominating candidates for members of the Council and their appointment. The study shall cover the existing and also historical legal framework to clearly identify the competences and responsibilities of the public authorities of the capital company, the Council and the Management Board, their interaction and separation. The result of the work is an assessment and proposals for extending the regulatory framework for the interaction and liability of the authorities of capital companies covered by the Commercial Law to the capital companies of a Public person. Key words: corporate governance, accountability, council and board.