dzimumlomu konflikta un uztvertā sociālā atbalsta saistība vīriešiem, kuri iesaistās un neiesaistās vīriešu grupās

Abstract

Darba mērķis bija noskaidrot vai dzimumlomu konflikts negatīvi saistīts ar uztverto sociālo atbalstu un vai vīriešu grupu dalībniekiem ir zemāks dzimumlomu konflikts, plašāks sociālā atbalsta tīkls un viņi ir apmierinātāki ar sociālo atbalstu savā dzīvē kā vīrieši, kas nav vīriešu grupā. Tika ievākti dati no 136 respondentiem, 39 bija aktīvi vīriešu grupas dalībnieki. Tika veikta pirmreizējā adaptācija Dzimumlomu konflikta skalas īsai formai un 3 jautājumiem no Sociālā atbalsta aptaujas. Apstiprinājās vāja, bet statistiski nozīmīga negatīva saistība starp sociālo atbalstu (atbalsta tīkla plašumu un apmierinātību ar uztverto sociālo atbalstu) un dzimumlomu konfliktu. Vīriešiem, kas ir vīriešu grupā, apstiprinājās zemāks dzimumlomu konflikts apakšskalā Ierobežota sirsnīga uzvedība starp vīriešiem un lielāks sociālā atbalsta tīkls.

The goal of the study was to find out whether gender conflict is negatively related to perceived social support, and whether men’s group members have lower gender role conflict, wider social support network and are more satisfied with perceived social support than men outside men’s groups. Data was collected from 136 respondents, 39 were active members of the men’s groups. Gender Role Conflict Scale short form and three questions from the Social Support Questionnaire was adapted in Latvian for the first time. A weak but statistically significant negative correlation between social support (social support network size and satisfaction with perceived social support) and gender role conflict was confirmed. Men from men’s groups showed lower gender role conflict on subscale restrictive affectionate behavior between men and higher social support network size.