Saistība starp pretestību pret pārmaiņām un uz izaugsmi vērstu vai fiksētu domāšanas veidu
Autor
Dobičinaite, Laima
Co-author
Latvijas Universitāte. Izglītības zinātņu un psiholoģijas fakultāte
Advisor
Upmane, Anda
Datum
2024Metadata
Zur LanganzeigeZusammenfassung
Bakalaura darba mērķis bija izpētīt saistību starp domāšanas veidu un pretestību pret pārmaiņām. Pētījumā piedalījās 103 respondenti (66 sievietes un 37 vīrieši). Pētījumā tika izmantotas šādas aptaujas: Dispozicionālā pretestība pret pārmaiņām, aptauja (17-item RTC scale, Oreg, 2003) un Domāšanas veida aptauja (IDR-MT, 2019), ko adaptēja IDRlabs balstoties uz Kerolas Dvekas Domāšanas instrumentu (Dweck, 2006).Visas izmantotās aptaujas šī bakalaura darba ietvaros tika adaptētas latviešu valodā. Pētījumā secināts, ka pastāv statistiski nozīmīgas saistības starp domāšanas veidu un pretestību pret pārmaiņām. Rezultāti norāda, ka respondentu pretestības pret pārmaiņām kopējais rādītājs pozitīvi saistīts ar fiksētu domāšanas veidu, savukārt negatīvi saistīts ar uz izaugsmi vērstu domāšanas veidu. Tāpat, rezultāti norāda, ka Fiksētais domāšanas veids, izskaidro Pretestību pret pārmaiņām. Savukārt uz izaugsmi vērsts domāšanas veids nav statistiski nozīmīgs Pretestības pret pārmaiņām, prognozētājs. The primary objective of the bachelor's thesis was to explore the connection between mindset and resistance to change. The sample of this study consisted of 103 adult respondents (66 female and 37 male). In the study, participants were asked to fill out electronic surveys: Dispositional resistance to change survey (17-item RTC scale, Oreg, 2003) and Mindset survey (IDR-MT, 2019),which adopted IDRlabs, based on Carol Dweck Mindset Instrument (Dweck, 2006). All surveys employed in this research were adapted to the Latvian language specifically for this bachelor’s thesis. The findings of the study reveal a statistically significant relation between mindset and resistance to change. The results suggest a positive correlation between respondents' overall resistance to change and a fixed mindset, while indicating a negative correlation with a growth mindset. Furthermore, the study concludes that a fixed mindset is a statistically significant predictor of resistance to change. In contrast, a growth mindset does not emerge as a statistically significant predictor of Resistance to change.