Šī darba mērķis ir aplūkot Pēdējo dienu svēto Jēzus Kristus baznīcas draudzes locekļu subjektivitāti un patiesību kā vienu no tās pamatelementiem. Balstoties uz Džona Serla institucionālā fakta jēdzienu, jauniegūta reliģiska ...

„Bet ko tu pēc tam darīsi ar iegūto grādu?” - ir tāds jautājums, ar kuru dažādu humanitāro zinātņu pārstāvjiem, tostarp arī baltu filoloģijas studentiem, nākas sastapties ne reizi vien. Pētījuma dati norāda uz to, ka šāda ...

Bakalaura darbs „Publiskās atmiņas telpa Žaņa Lipkes memoriālā ” ir pētījums par atmiņas organizēšanas procesiem publiskās atmiņas telpā- Žaņa Lipkes memoriālā. Šī pētījuma mērķis bija noskaidrot, kā publiskās atmiņas ...

Bakalaura darba „Telpas veidošana redzes invalīdu praksēs” mērķis ir, analizējot redzes invalīdu pieredzes stāstus un novērojot viņus darbībā, noskaidrot redzes invalīdu apkārtējās vides veidošanas stratēģijas un vadību ...

Pētījums “Nepiedzīvotā pagātne: sociālās atmiņas konstruēšana vēstures mācību stundās par padomju laiku Latvijā” pievēršas tam, kā tiek veidota sociālā atmiņa 12. klasēm pasniegtajās vēstures mācību stundās par padomju ...

Maģistra darba mērķis ir analizēt, notiekošā renovācijas un modernizācijas procesa kontekstā, kā cilvēki piedzīvo publisko telpu – Rīgas Centrāltirgu, sociāli konstruējot Rīgas Centrāltirgus kulturālo nozīmi. Teorētiskais ...

Bakalaura darbs 'Korporatīvās ideoloģijas izpausme apmeklētāju centrā Latvijas Bankā' pēta apmeklētāju centru kā sociālu telpu izmantojot perspektīvu no korporatīvās ideoloģijas jautājuma, ar mērķi vērst uzmanību uz kontekstu ...

Pētījums Mājas vīna darīšana: Patības veidošana savstarpējības ietvarā atklāj neformālās mājas vīna darīšanas prakses sociālo nozīmi, ar to skaidrojot atturēšanos iesaistīties formālajā ekonomikas sektorā. Pētījums veikts ...

Šis bakalaura darbs ir uz kvalitatīvajām metodēm balstīts pētījums par vecākiem Latvijā, kuri izvēlējušies atteikties no vakcīnām. Darba mērķis ir uzzināt, kā vecāki pieņem šo lēmumu un kādi faktori to ietekmē. Kā pamats ...

Internacionālās organizācijas šobrīd ir plaši izplatītas visā pasaulē un Latvijā tajās nodarbināti aptuveni 10% cilvēku. Organizācijās par arvien nozīmīgāku vērtību kļūst zināšanas, tādēļ veiksmīga zināšanu pārvalde var ...