Darba samaksas sistēma, tās organizācija un pilnveidošanas iespējas SIA "Grāmatvedība"

Abstract

Pētījuma objekts ir darba samaksa, kas ir svarīgs uzņēmumu un organizāciju izmaksu postenis. Darba mērķis – izanalizēt SIA „Grāmatvedība” darba samaksas sistēmu un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Diplomdarba struktūra sastāv no trim daļām. Pirmā daļā raksturoti LR normatīvie akti, kas regulē darba samaksu, kā arī tās pielietojumu praksē. Otrā daļā - pētāma uzņēmuma raksturojums. Trešā daļā - SIA ”Grāmatvedība” darba samaksas sistēma, tās organizācija un pilnveidošanas iespējas. Darbs izstrādāts pamatojoties uz Latvijas Republikas likumiem un normatīviem aktiem, kas attiecas uz darba samaksu, statistikas datiem, autoru darbiem, internetā pieejamiem materiāliem, kā arī SIA „Grāmatvedība” nepublicētiem darbiem. Atslēgvārdi: darba samaksas sistēma, darba līgums, ieturējumi no darba samaksas, SIA “Grāmatvedība”.

The object of research is the wage which is important part of costs for companies and organizations. The goal – to analyze the LLC „Gramatvediba” work payments assessing and to develop suggestions for it’s improvement. Diploma’s work structure consists of three parts. The first part describes the Latvian law which regulate the wage payment, as well as practical examples. The second part – the researched company’s profile. The third part - LLC „Gramatvediba” wage and work payment system, it’s organization and development opportunities. Diploma work is based on the laws and regulations of the Republic of Latvia which are related to the wage payment, statistics, authors works, Internet researches, and the LLC „Gramatvediba” unpublished works. Keywords: wage payment system, labor contract, deductions from wages, LLC „Gramatvediba”.