Darba nodokļu sistēmas Baltijas valstīs

Abstract

Šī darba mērķis ir, balstoties uz Baltijas valstu darba nodokļu sistēmu izpēti un salīdzināšanu, izvērtēt darba nodokļu sistēmas ekonomisko izaugsmi, iedzīvotāju labklājību un sociālekonomisko nevienlīdzību un izteikt priekšlikumus Latvijas darba nodokļu sistēmas uzlabošanai. Pētījumā tiek aplūkoti galvenie darba nodokļi – iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN), valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI), kā arī darba devēja kopējās darbaspēka izmaksas. Darbs balstīts uz normatīvo aktu analīzi, statistikas datiem un starptautiskiem salīdzinājumiem. Īpaša uzmanība pievērsta arī netiešajiem darba nodokļu aspektiem, piemēram, neapliekamajiem minimumiem un atvieglojumiem. Darba rezultātā tiek izdarīti secinājumi par Baltijas valstu darba nodokļu sistēmu konkurētspēju un izteikti priekšlikumi Latvijas nodokļu politikas pilnveidošanai.

The objective of this thesis is to evaluate the impact of labor tax systems on economic growth, population well-being, and socio-economic inequality by analyzing and comparing the labor tax systems of the Baltic States. Based on this analysis, the thesis aims to provide recommendations for improving Latvia's labor tax system. The study focuses on the main labor-related taxes—personal income tax (PIT), compulsory state social insurance contributions (CSSIC), and the total labor cost borne by employers. The research is based on the analysis of legal frameworks, statistical data, and international comparisons. Special attention is given to indirect aspects of labor taxation, such as non-taxable minimums and tax allowances. The results lead to conclusions on the competitiveness of the Baltic labor tax systems and provide recommendations for improving tax policy in Latvia.