Personāla motivācijas un novērtēšanas pilnveidošana SIA "Spaineta Latvija"

dc.contributor.advisorPutniņa, Marutaen_US
dc.contributor.authorBogdanova, Tatjanaen_US
dc.contributor.otherLatvijas Universitāte. Ekonomikas un vadības fakultāteen_US
dc.date.accessioned2015-03-23T13:58:53Z
dc.date.accessioned2025-07-20T10:16:59Z
dc.date.available2015-03-23T13:58:53Z
dc.date.issued2013en_US
dc.description.abstractBakalaura darba tēma ir „Personāla motivācijas un novērtēšanas pilnveidošana SIA „Spaineta Latvija”. Novērtēšana un darbinieku motivācija ir cieši saistīts process, jo balstoties uz novērtēšanas rezultātiem un individuāliem sasniegumiem var izveidot, kā arī pilnveidot darbinieku motivācijas sistēmu. Bakalaura darba mērķis ir izanalizēt darbinieku motivācijas un novērtēšanas sistēmu, jo personāla novērtēšanas pamatā ir personāla attīstība un motivācija, kā arī noskaidrot, kā tā realizējas uzņēmumā un izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai. Darba gaitā ir apkopoti secinājumi par darbinieku motivēšanu un novērtēšanu uzņēmumā. Bakalaura darbs sastāv no četrām nodaļām, no kurām pirmajām divām piemīt teorētiskais raksturs, bet pārējās divas satur praktisku pētījumu par SIA ”Spaineta Latvija” notiekošiem procesiem uzņēmuma darbībā un izmantotās literatūras saraksta. Bakalaura darbs sastāv no 73 lpp., darbā ir izmantoti 28 attēli un 2 tabulas, kā arī darbam ir pievienots 1 pielikums.en_US
dc.description.abstractThe topic of the bachelor’s thesis is „Improvement of Personnel Motivation and Evaluation at SIA „Spaineta Latvija”. Personnel motivation and evaluation is tightly connected process, as motivation system can be built and developed due to evaluation results and individual success. The main purpose of the bachelor’s thesis is to analyze employee’s motivation and evaluation policy, since the basis of personnel evaluation stems from personnel development and motivation, also to determine its realization efficiency in particular enterprise and propose opportunities for its improvement. During the work there were summarized conclusions concerning personnel motivation and evaluation in the enterprise. The bachelor’s thesis consists of four divisions, where first two parts include theoretical concepts and rest of parts include practical analysis of SIA ‘Spaineta Latvija’ existing working processes, as well as literature review. The bachelor’s thesis consists of 73 pages, 28 images and 2 tables, also paper includes 1 appendix.en_US
dc.identifier.other38574en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.lu.lv/handle/7/14618
dc.language.isoN/Aen_US
dc.publisherLatvijas Universitāteen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectVadībzinātneen_US
dc.titlePersonāla motivācijas un novērtēšanas pilnveidošana SIA "Spaineta Latvija"en_US
dc.title.alternativeImprovement of Personnel Motivation and Evaluation at SIA "Spaineta Latvija"en_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
303-38574-Bogdanova_Tatjana_ts08056.pdf
Size:
835.83 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.46 KB
Format:
Plain Text
Description: