Darba un dzīves līdzsvars, apmierinātība ar darbu un dzīvi saistībā ar romantisko attiecību fizisko attālumu.

Abstract

Maģistra darba mērķis bija noskaidrot saistības starp darba un dzīves līdzsvaru, apmierinātību ar darbu un dzīvi attāluma un ģeogrāfiski tuvās attiecībās, noskaidrot, atšķirības mainīgajos starp abām izlases grupām, un, to, vai attiecību veidam ir nozīmīgs kopējais efekts uz mainīgo kopu. Kopējā izlase (N=121) iedalījās divās grupās pēc attiecību veida (attāluma n=57 un ģeogrāfiski tuvas n=64). Pētījuma ietvaros tika izmantota Īsā Darba un Dzīves līdzsvara aptauja, Apmierinātības ar darbu aptauja, Apmierinātības ar dzīvi skala un demogrāfiskā aptauja. Tika atklātas būtiskas atšķirības mainīgajos starp grupām, atklātas vairākas saistības starp mainīgajiem abu grupu ietvaros, kā arī attiecību veidam pastāv vidēji liels kopējais efekts uz pētītajiem mainīgajiem, augstākus apmierinātības rādītājus uzrādot ģeogrāfiski tuvās attiecībās.

The aim of this thesis was to examine correlations between work-life balance, job satisfaction and life satisfaction in long-distance and geographically close relationships, to examine group differences in variables, and whether the type of relationship has significant overall effect on these variables. The total sample (N=121) was divided into two groups based on relationship type (long-distance n=57 and geographically close n=64). Methods used: Trierer Kurzskala zur Messung von Work-Life Balance, Job Satisfaction Survey, Satisfaction With Life Scale and a demographic survey. Significant differences were found between the group variables. Several correlations were revealed within both groups. Relationship type showed a moderate overall effect on the variables, higher satisfaction reported by those in geographically close relationships.