Iekšējā komunikācija Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā

Abstract

Šī bakalaura darba tēma ir “Iekšējā komunikācija Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā”. Pētījuma mērķis ir noskaidrot, kā un cik efektīvi tiek veidota un izmantota iekšējā komunikācija reorganizācijas laikā un kā tiek risinātas iekšējās komunikācijas problēmas. Darbs sastāv no ievada, teorētiskās daļas, metodoloģiskās daļas, empīriskās daļas, secinājumiem, ierosinājumiem un pielikumiem. Pētījumam ir izmantotas šādas pētniecības metodes: strukturētā intervija, aptaujas metode un novērojums. Galvenais secinājums – Cēsu novada pašvaldībā reorganizācijas laikā svarīgākais bija veidot atklātu un tiešu komunikāciju starp pašvaldības vadību un darbiniekiem, kā arī risināt konfliktus pēc iespējas vairāk runājot ar darbiniekiem. Atslēgas vārdi: sabiedriskās attiecības, iekšējā komunikācija, pašvaldība, Cēsu novada pašvaldība, pašvaldības darbinieki.

The theme of this bachelor thesis is “The use of internal communication in Cesis local government during reorganization”. The aim of this the use of internal communication during reorganization and how effective it is, and how internal communication problems are solved. The thesis consist of introduction, theoretical section, methodology section, empirical section, conclusion and suggestions. The research uses the following types of research: structured interview, survey method and observation. The main conclusion: the most inportatnt during reorganization in Cesis local government was to make direct and open internal communication between government management and employees, and talk as much as possible with employees to solve arised colficts. Keywords: public relations, internal communication, local government, Cesis local government, government employees.