Darba tirgus pieprasījums Informācijas un komunikāciju nozarē Latvijā

Abstract

Bakalaura darba autore is Tamāra Hakele, darba nosaukums ir “Darba tirgus pieprasījums Informācijas un kommunikāciju nozarē Latvijā”. Baukalaura darba pētījumā tiek aplūkota darba tirgus situācija Latvijas Informācijas un kommunikācijas tehnoloģiju nozarē, pievēršoties kritiskajām kvalificētu speciālistu trūkumam, kas kāvē nozares augšanas potenciālu. Pētījums sastāv no četrām sadaļām, pirmās divas aplūko darba tirgus no ekonomikas teorijas aspekta ar kopējiem ietekmējošiem faktoriem un darba tirgus šokiem. Otrā sadaļa tiek aplūkota nozares vieta Latvijas tautsaimniecībā. Pētījums atklāj, ka, pie samērā mazā īpatsvara 5% no kopējā IKP, nozare ie piedzīvojusi ievērojamu izaugsmi, pēdējo desmit gadu laikā nodarbinātībai pieaugot par 158% un 2024. gadā sasniedzot 44 200 darbiniekus, kas veido 5% no kopējās nodarbinātības. Tomēr šo izaugsmi ierobežo nopietns kvalificētu darninieku trūkums, piecu gadu laikā vakanču skaits palielinājas pusotrā reizē un sasniedza 930 vietas. Nozare piedāvā ievērojāmi lielāku atalgojumu, kur vidējā brutto alga ir par 61% leilāka nekā vidējā alga valstī. Par ko autors atklāj savā pētījumā ceturtajā sadaļā pētot tieši Informācijas un kommunikācijas tehnoloģiju nozari. Pētījumā ir identificētas galvenās problēmas – nepietiekamība absolventu skaitā no augstskolām pret prognozēto darbaspēka pieprasījumu, un labākajā gadījumā spēj apmierināt 80% no kopējā vakanču skaita, un ja speciālisti tiek nodarbināti ārvalstu tirgū, šīs procents samazinājas. Darbā tiek pētītas problēmas ar augsta līmeņa nepieciešamajām prasmēm un kvalifikācijām, kas arī sašaurina iespējāmo tirgus piedāvājumu, un prasa lielākas pūles pārkvalifikācijai, pētot nepieciešamās prasmes autors arī atsaucas uz veikto praksi Latvijas uzņēmumā. Georgrāfiskā sadalījuma analīze rāda uzņēmumu koncentrāciju Rīgā 56% no kopējā skaita, pie kopējā laba interneta ātruma valstī, reģionālā izaugsme ir lēnāka. Pētījumā aplūkota mākslīga intelekta ietekme uz darba tirgu, kas tiek uzskatīts par darba tirgus šoku un sagaidāms, ka tās mainīs darba prasības un produktivitāti, kas savukārt tranformēs darba tirgus visā nozarē. Darba noslēgumā sniegti priekšlikumi par nozares nepieciešamo kvalificētu speciālistu sagatvošanu, izglītības programmu pilnveidošanu un valsts atbalsta mehānismu ieviešanai, lai risinātu darbaspēka trūkumu šajā Latvijas attīstībāi stratēģiski nozīmīgajā nozarē.

The author of the bachelor's thesis is Tamāra Hakele, the title of the thesis is “Labor market demand in the Information and Communication Technology sector in Latvia”. The bachelor's reaserch examines the labor market situation in the Latvian Information and Communication Technology sector, focusing on the critical shortage of qualified specialists that hinders the growth potential of the sector. The study consists of four sections, the first two of which examine the labor market from the perspective of economic theory with common influencing factors and labor market shocks. The second section describes the place of the sector in the Latvian economy. The study reveals that, with a relatively small share of 5% of total GDP, the sector has experienced significant growth, with employment increasing by 158% over the past ten years and reaching 44,200 employees in 2024, which makes up 5% of total employment. However, this growth is limited by a serious shortage of qualified workers, with the number of open vacancies increasing one and a half times in five years and reaching 930 positions. The industry offers significantly higher wages, where the average gross salary is 61% lower than the average salary in the country. As the author reveals in the fourth section of her study, studying the labour market in specific Information and Communication Technologies industry. The study identifies the main issues - the insufficiency of the number of graduates from universities against the forcasted labor demand, and in the best case, it is able to cover 80% of the total number of vacancies, and if specialists are employed in the foreign market, this percentage decreases. Thesis author studies problems with high-level necessary skills and qualifications, which also narrows the possible market offer, and requires much more efforts for retraining to get necessary qualification, when studying the necessary skills, the author also refers to the internship in a Latvian company. The analysis of the geographical distribution shows the concentration of companies in Riga at 56% of the total number, with an overall good internet speed in the country, regional growth is slower. The study examines the impact of artificial intelligence on the labor market, which is considered a labor market shock and is expected to change job requirements and productivity, which in turn will transform labor markets across the industry. The reaserch concludes with proposals for preparing the necessary qualified specialists for the industry, improving educational programs, and implementing goverment support mechanisms to address the labor shortage in this strategically important sector for Latvia's development.