Organizācijas vadības stila, organizācijas kultūras un personāla sastāva noturības savstarpējās saistības Olaines novada pirmsskolas izglītības iestādēs
| dc.contributor.advisor | Kristapsone, Silvija | |
| dc.contributor.author | Ļepeško, Santa | |
| dc.contributor.other | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-27T11:25:25Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-22T00:16:23Z | |
| dc.date.available | 2018-09-27T11:25:25Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/handle/7/44397 | |
| dc.language.iso | lav | |
| dc.publisher | Rīgas Pedagoģijas un izglītības vadības akadēmija | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.subject | Organizācijas vadība (ar kvalifikāciju) | |
| dc.title | Organizācijas vadības stila, organizācijas kultūras un personāla sastāva noturības savstarpējās saistības Olaines novada pirmsskolas izglītības iestādēs | |
| dc.title.alternative | Interrelations between the organization's management style, organizational culture and staff constancy in the pre-school institutions in the region of Olaine | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |