Latvijas darbaspēka tirgus ilgtermiņa attīstības alternatīvo scenāriju modelēšana

Abstract

Ņemot vērā šobrīd vērojamas disproporcijas Latvijas darbaspēka tirgū, ir radusies nepieciešamība pēc efektīvas regulēšanas sistēmas izveides, kas spētu savlaicīgi prognozēt tautsaimniecības darbaspēka pieprasījuma izmaiņas un adekvāti tām virzīt darbaspēka piedāvājumu. Pētījuma mērķis ir analītiskā instrumentārija izstrāde un aprobācija, kas ļautu modelēt darbaspēka tirgus ilgtermiņa attīstības alternatīvas kopējās makroekonomiskās situācijas kontekstā. Izmantojot datorprogrammu Powersim Studio, tika izstrādāts oriģinālais dinamiskais optimizācijas modelis, kas aptver tautsaimniecības, demogrāfijas, izglītības un nodarbinātības jomas. Ar šī modeļa palīdzību var tikt izskatītas darbaspēka tirgus līdzsvarošanas iespējas, pārbaudīta dažādu vadības lēmumu ietekme uz darbaspēka tirgus attīstību, kas savukārt ļauj izvēlēties optimālo stratēģiju.

Considering currently observed disproportion in the Latvian labor force market, a necessity occurs in establishing of effective regulation system which could promptly forecast changes in the economy’s labor force demand and direct labor force supply correspondingly to them. Aim of this research is elaboration and probation of analytical tool which allows modeling of labor force market’s long-term development’s alternatives in the context of overall macroeconomic situation. Using computer program Powersim Studio the dynamical optimization model was created which covers such areas as economy, demography, education and employment. By means of this model equilibration opportunities of labor force market and the impact of various decisions can be examined which in turn allows choose the optimal strategy.