Organizācijas kultūras un atalgojums saistība par darbinieku noturēšanu un izaugsme tehnoloģiju jaunuzņēmumos
| dc.contributor.advisor | Bērziņa, Kristīne | |
| dc.contributor.author | Karattuparambil Saj, Viswanath | |
| dc.contributor.other | Latvijas Universitāte. Biznesa, vadības un ekonomikas fakultāte | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-05T01:05:37Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-23T01:47:38Z | |
| dc.date.available | 2023-09-05T01:05:37Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.other | 95974 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lu.lv/handle/7/63427 | |
| dc.language.iso | lav | |
| dc.publisher | Latvijas Universitāte | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Ekonomika un uzņēmējdarbība | |
| dc.subject | organizational | |
| dc.subject | culture | |
| dc.subject | compensation | |
| dc.subject | technology | |
| dc.subject | startups | |
| dc.title | Organizācijas kultūras un atalgojums saistība par darbinieku noturēšanu un izaugsme tehnoloģiju jaunuzņēmumos | |
| dc.title.alternative | The Relationship of Organizational Culture and Compensation to Employee Retention and Growth in Technology Startups | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |