Korporatīvā piederība globālajā kontekstā: situācijas analīze Latvijā

Abstract

21. gadsimtā uzņēmuma ilgspējīgas attīstības pamatā ir korporatīvā piederība-uzņēmuma darbība ekonomikas, sociālajā un vides jomā. Darba mērķis ir izpētīt korporatīvās piederības būtību, noteikt, kā multinacionāls uzņēmums, kurš veiksmīgi attīsta korporatīvo piederību globālā mērogā, veic darbību šajā jomā Latvijā, kā arī izpētīt korporatīvās piederības attīstību Latvijā. Turklāt, darba mērķis arī iekļauj to korporatīvās piederības aspektu noteikšanu, kas palīdzētu korporatīvo piederību veiksmīgāk attīstīt Latvijā, un risinājumu ieteikšanu, kā šo attīstību sasniegt. Darbā pētot General Electric darbību korporatīvās piederības jomā gan globālā, gan Latvijas kontekstā, autors izdara secinājumu-uzņēmums, kurš veiksmīgi attīsta korporatīvo piederību globālā mērogā, ir veiksmīgs korporatīvās piederības attīstītājs arī Latvijā.

Corporate citizenship has become one of the core elements of sustainable development to the companies in 21st century. Corporate citizenship involves company’s strategies and activities in economical, social and environmental field. The objective of the thesis is to look into nature of corporate citizenship and explore how multinational company, which is successful corporate citizen in a global arena, develops citizenship in Latvia. Furthermore, the objective is also to look into development of corporate citizenship in Latvia and to determine aspects, which could help to improve the current situation. The author, based on the research of corporate citizenship in General Electric both in global and Latvia’s context, came to the conclusion that successful global corporate citizen develops also successfully corporate citizenship in Latvia.