Līderības īpašību izpausmes atšķirīgās sociālās vidēs

Abstract

Bakalaura darba tēma: Līderības īpašību izpausmes atšķirīgās sociālās vidēs Pētījuma mērķis: teorētiski un praktiski pārbaudīt kā atšķiras līderības īpašību izpausmes dažādās sociālās vidēs. Darbā analizēts līderības jēdziena skaidrojums, analizēta līderības teoriju vēsturiskā attīstība, definētas līderim raksturīgās īpašības, kā arī raksturotas līderības īpašību izpausmes dažādās sociālajās vidēs . Datu vākšanai izmantota un Latvijā pirmo reizi aprobēta Līderības iezīmju aptauja (Leadership Trait Questionnaire, Northouse, 2016). Teorētiskās un aptaujas rezultāti (N=79) norāda uz to, ka līderības īpašību izpausmes atšķiras dažādās sociālajās vidēs. Darbs sastāv no 40 lpp; 3 attēliem; 11 tabulām; 51 literatūras avota.

Bachelor’s thesis topic: Manifestations of Leadership Qualities in Different Social Environments The aim of the research: To theoretically and practically examine how leadership qualities are expressed across different social environments. This thesis explores the concept of leadership, traces the historical development of leadership theories, identifies key traits characteristic of effective leaders, and analyzes how these qualities manifest in various social contexts. For data collection, the Leadership Trait Questionnaire (Northouse, 2016) was used and applied for the first time in Latvia. The theoretical analysis and survey results (N = 79) indicate that the expression of leadership qualities varies across different social environments. The thesis consists of 40 pages, includes 3 figures, 11 tables, and references 51 sources.