Search
Now showing items 51-60 of 75
Zīmolu tēlu ietekme uz biznesa-biznesam tirgus dalībnieku pirkšanas paradumiem.
(Latvijas Universitāte, 2016)
Disertācijas mērķis ir izpētīt, kā zīmola tēla dažādās dimensijas ietekmē B2B tirgus dalībnieku pirkšanas paradumus, kuriem ietekmējošajiem mainīgajiem ir vislielākā ietekme. Izstrādāts modelis, lai empīriski pievērstos ...
Arodbiedrības loma sociālajā partnerībā publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Pētījuma pamats ir Eiropas Savienības arodbiedrību koncepts sociālajā dialogā
un sociālā partnerība publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanas procesā. Sociālais
dialogs ir salīdzinoši jauns jēdziens, kas tikai pēdējās ...
Supply chain management impact on competitiveness of business organizations
(Latvijas Universitāte, 2014)
Šī promocijas darba mērķis ir izpētīt, kā uzņēmumiem būtu jānosaka darbības joma, jāizstrādā un sekmīgi jāīsteno piegādes ķēdes vadība, lai sasniegtu augstu konkurētspēju, kā arī, kādi kritiski faktori nosaka to, lai ...
Klientorientētas pieejas nozīme valsts pārvaldes attīstībā: jaunatnes gadījuma izpēte
(Latvijas Universitāte, 2016)
Romāna Putāna promocijas darbā “Klientorientētas pieejas nozīme valsts pārvaldes attīstībā: jaunatnes gadījuma izpēte” pētīts un analizēts valsts pārvaldes klienta koncepts valsts pārvaldē un tā ietekme valsts pārvaldes ...
Nosacīto noteikto iemaksu (NDC) vecuma pensiju shēmas pilnveidošana vecuma pensiju ilgtspējas nodrošināšanai
(Latvijas Universitāte, 2017)
Pētījuma mērķis ir, pamatojoties uz jaunākajām zinātnes atziņām, pilnveidot uz NDC principiem balstītu vecuma pensiju shēmu, lai nodrošinātu vecuma pensiju ilgtspēju. Lai sasniegtu mērķi, pamatojoties uz zinātnisko literatūru ...
Rīgu pavadošo administratīvo teritoriju labklājības uzlabošana
(Latvijas Universitāte, 2017)
Promocijas darba mērķis ir analizēt pārvaldību Rīgu pavadošajās administratīvajās teritorijās un izstrādāt pārvaldības rekomendācijas šīm administratīvajām teritorijām labklājības palielināšanai. Promocijas ...
Latvijas arodbiedrību stratēģiskās vadīšanas pilnveide
(Latvijas Universitāte, 2016)
Pētījumā veikts arodbiedrību kā nevalstisko organizāciju un sociālā partnera raksturojums; novērtētas arodbiedrību kā organizāciju īpatnības; analizēta stratēģiskās vadīšanas pieeju attīstība un stratēģiskās vadīšanas ...
Utilization of social network sites as a tool for employment seeking process by individuals in human resources management context
(Latvijas Universitāte, 2016)
Tehnoloģiju inovācijas un piemērotu kandidātu trūkums brīvajām vakancēm ir iemesls izpētīt tiešsaistes sociālos tīklus (SNS). Promocijas darba rezultātā noteikts, ka sociālajiem tīkliem ir potenciāls, lai tos izmantotu ...
Critical Factors of Pre - Acquisition Due Diligence in Cross – Border Acquisitions
(Latvijas Universitāte, 2016)
Pārrobežu pārņemšanai ir svarīga loma uzņēmumu stratēģiskajā attīstībā un starptautiskās darbības paplašināšanā. Promocijas darbā pētīti pirmspārņemšanas fāzē veicamā pirmspārņemšanas audita noteicošie faktori, to klāsts, ...
Customer-oriented and brand-oriented capabilities of young firms
(Latvijas Universitāte, 2017)
Veiksmīgai izaugsmei pirmajos desmit gados jaunajiem uzņēmumiem ir jāizstrādā īpašas spējas. Biznesa snieguma novērtēšanai, pamatojoties uz teorētisko struktūru un kvalitatīvajām intervijām, izveidoti uz klientiem un zīmolu ...