Search
Now showing items 1-10 of 17
Patērētāju uzvedība kredītu tirgū
(Latvijas Universitāte, 2012)
ANOTĀCIJA
Promocijas darba mērķis ir izpētīt patērētāju uzvedību un lēmuma pieņemšanas procesu kredītu tirgū un, pamatojoties uz teorētisko un empīrisko pētījumu rezultātiem, izstrādāt priekšlikumus kredītattiecību ...
Nodokļu administrēšanas pilnveidošana
(Latvijas Universitāte, 2008)
Promocijas darba "Nodokļu administrēšanas pilnveidošana" mērķis ir balstoties uz speciālās ekonomiskās literatūras un nodokļu administrēšanas prakses analīzes rezultātiem pasaulē un Latvijā, izstrādāt priekšlikumus nodokļu ...
Inovācijas Baltijas valstīs un to ietekmējošie faktori
(Latvijas Universitāte, 2014)
//
European Association for Comparative Economics Studies 2010: Conference
Proceedings. – Tartu: University of Tartu, 2010. – pp. 1-7, ISBN 978-9985-4-0613-7.
27
6. Dubra I. Alga un karjera uzņēmumā: darba ņēmēja cilvēkkapitāla uzkrāšanas efekta
un darba...
Indivīda uzvedības modelēšana Eiropas darba-izglītības tirgu sistēmā
(Latvijas Universitāte, 2016)
apmierinātību darba tirgus modelī, kurā apmierinātība ar darbu ir atkarīga no monetārās kompensācijas, sociālā atbalsta, darba daudzveidības un karjeras iespējām. Otrais modelis analizē, kā tiek izvēlētas izglītības jomas un ar kādām problēmām saskaras aģenti...
The dissertation aims at developing conventional econometric and agent-based models of individual behaviour in European labour–education market system (LEMS) with a focus on overeducation and the influence of social networks. Factors affecting the probability of overeducation of an individual are studied. Specific effects from individual’s demographics, personality, immigrant status, industry, labour market history and field of study (at tertiary education level) on their overeducation probability are identified and discussed. The temporal dynamics of overeducation are well explained by three macro-level variables: the share of tertiary graduates, the share of occupations from the International Standard Classification of Occupations (ISCO) major groups 1 through 3 and unemployment. Important labour-market and educational outcomes influenced by overeducation are also studied. Overeducation is found to have detrimental effects on the psychological state of the individual in the labour market – specifically, on job satisfaction and the propensity to quit the current job – and affect the motivation of continuing studies at doctoral level. The possibility of using agent-based simulations for modelling LEMS is assessed. Three agent-based models are proposed and analysed. The first incorporates job satisfaction into a labour-market model, where job satisfaction is based on monetary benefits, social support, job variety and career opportunities. The second model considers how fields of study are chosen and the problems faced by agents when they are unable to correctly choose their best field. The third is concerned with the decision to enter studies at the university and policy responses to the problem of overeducation, where the laissez-faire principle is compared with restricting access to education market. The analysis presented here allows assessing the performance of current LEMS policies and formulate important policy recommendations....
The dissertation aims at developing conventional econometric and agent-based models of individual behaviour in European labour–education market system (LEMS) with a focus on overeducation and the influence of social networks. Factors affecting the probability of overeducation of an individual are studied. Specific effects from individual’s demographics, personality, immigrant status, industry, labour market history and field of study (at tertiary education level) on their overeducation probability are identified and discussed. The temporal dynamics of overeducation are well explained by three macro-level variables: the share of tertiary graduates, the share of occupations from the International Standard Classification of Occupations (ISCO) major groups 1 through 3 and unemployment. Important labour-market and educational outcomes influenced by overeducation are also studied. Overeducation is found to have detrimental effects on the psychological state of the individual in the labour market – specifically, on job satisfaction and the propensity to quit the current job – and affect the motivation of continuing studies at doctoral level. The possibility of using agent-based simulations for modelling LEMS is assessed. Three agent-based models are proposed and analysed. The first incorporates job satisfaction into a labour-market model, where job satisfaction is based on monetary benefits, social support, job variety and career opportunities. The second model considers how fields of study are chosen and the problems faced by agents when they are unable to correctly choose their best field. The third is concerned with the decision to enter studies at the university and policy responses to the problem of overeducation, where the laissez-faire principle is compared with restricting access to education market. The analysis presented here allows assessing the performance of current LEMS policies and formulate important policy recommendations....
Latvijas darba tirgus analīze un tā attīstības perspektīvas
(Latvijas Universitāte, 2011)
PROMOCIJAS DARBA ANOTĀCIJA
Promocijas darba mērķis ir izpētīt Latvijas darba tirgus darbību, atklāt pozitīvās iezīmes un trūkumus tā darbībā, novērtēt attīstības perspektīvas un izstrādāt priekšlikumus darba tirgus ...
Izglītības privātās un sociālās atdeves novērtējums Latvijā
(Latvijas Universitāte, 2014)
Promocijas darba mērķis ir novērtēt izglītības ietekmi uz darba samaksu un darba produktivitāti indivīda un sabiedrības līmenī Latvijā, kā arī izstrādāt priekšlikumus izglītības nozīmes paaugstināšanai un atdeves novērtējuma ...
Valsts budžeta procesa analīze un pilnveidošana
(Latvijas Universitāte, 2012)
ANOTĀCIJA.
Promocijas darba mērķis ir, izpētot valsts budžeta procesa teorētiskās koncepcijas un veicot Latvijā un citās valstīs īstenoto budžeta procesa salīdzinošu analīzi, atklāt galvenās problēmas un izstrādāt ...
Latvijas ražošanas uzņēmumu konkurētspējas kavējošo faktoru novērtējums Ķīnas Tautas Republikas tirgū
(Latvijas Universitāte, 2016)
Promocijas darba “Latvijas ražošanas uzņēmumu konkurētspējas kavējošo faktoru novērtējums Ķīnas Tautas Republikas tirgū” mērķis ir, izpētot ražošanas uzņēmumu konkurētspēju un ražošanas uzņēmumu konkurētspējas modeļus Ķīnas ...
Trimdas latviešu ieguldījums Latvijas tautsaimniecībā
(Latvijas Universitāte, 2007)
Anotācija
Promocijas darbā „Trimdas latviešu ieguldījums Latvijas tautsaimniecībā” autore apzina un apkopo trimdas latviešu ieguldījumus Latvijas fiziskā un cilvēkkapitāla veidošanā un izanalizē to ietekmi uz tautsaimniecības ...