Search
Now showing items 1-1 of 1
Cilvēkresursu vadīšanas novērtēšanas metodes un to pilnveidošanas virzieni Latvijas lielajos uzņēmumos
(Latvijas Universitāte, 2011)
.
21
A. Piningtone, R. Maklīns, T. Kembels (Pinnington, Macklin, Campbell, 2007,3)
uzskata, ka galvenās CRV funkcijas ir personāla piesaiste, atlase, apmācība, atalgošana,
karjeras virzīšana un atbrīvošana no darba.
Savukārt G. Randhava (Randhawa...