Ergonomiskie darba vides riski pedagogiem un to saistība ar dzīves kvalitāti. Veselības veicināšanas pasākumi

Abstract

“Ergonomiskie darba vides riski pedagogiem un to saistība ar dzīves kvalitāti. veselības veicināšanas pasākumi”. Darba autore Inga Ķīle. Darba zinātniskā vadītāja: asociētā profesore, Dr.med. Ženija Roja. Maģistra darbs izklāstīts uz 79 lpp., ietver 48 attēlus, 15 tabulas, 4 pielikumus, 47 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no četrām daļām. Pirmajā daļā apkopota un analizēta literatūra par pedagogu darba apstākļiem, ergonomiskajiem riska faktoriem, problēmām un pētījumiem par pedagogu veselību. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes. Trešajā daļā ir atspoguļoti pētījumā iegūtie dati, analīze un diskusija. Iegūtie rezultāti liecina, ka ergonomiskie darba vides riski un spriedze darbā ir faktori, kas pasliktina pedagogu darba dzīves kvalitāti un pašsajūtu. Ceturtajā daļā tika izstrādāti aizsardzības pasākumi un praktiskās rekomendācijas. Izmantotās metodes: Nodarbināto aptauja, Dzīves kvalitātes indeksa noteikšanas anketa, Psiholoģiskā klimata noteikšana, Ergonomisko risku ātrā ekspozīcijas kontroles metode.

“Ergonomic Risks of the Teachers Work Environment and its Connection with Everyday Life Quality. Health Promotion Measures “. Author: Inga Ķīle. Scientific leader: asoc.prof., Dr.med. Ženija Roja. Total number of pages 79, including 48 figures, 15 tables, 4 attachments and 47 information sources. Master’s thesis consists of four parts. The literature sources analysing the working circumstances, ergonomic risk factors, problems and recearch about the health problems of the pedagogical staff in completed and analysed in the first part. The second part reflects the applied research methods. The result data, analyses and discussions are included in the third part.The research results indicate thet the ergonomic working environment risks and tension are the factors which dicrease the everyday life and health quality of pedagogical staff. Preventive measures and practical recommendations have been developed in the fourth part. Methods used: Emloyed Survey, Questionnaire to Determine Index of the Quality of Life, Questionnaire to Determine Psychological Climate, Ergonomic Risk Quick Exposition Control Method.