Psihosociālie riski būvlaukumā nodarbinātajiem salīdzinājumā ar biroja darbiniekiem

Abstract

“Psihosociālie riski būvlaukumā nodarbinātajiem salīdzinājumā ar biroja darbiniekiem”. Darba autore: Līga Liepniece-Liepiņa. Zinātniskais darba vadītājs: profesors, Dr.sc.admin. Henrijs Kaļķis. Darbs izklāstīts uz 69 lpp, ietver 56 attēlus, 4 tabulas, 3 pielikumus, 31 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no četrām daļām – pirmajā daļā ir analizēta literatūra par psihosociālajiem riskiem, otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā pielietotās metodes, trešajā daļā ir apkopoti un analizēti pētījumā iegūtie dati, to izklāsts. Ceturtajā daļā ir piedāvāti preventīvie pasākumi. Pētījumā iegūtie rezultāti apstiprina izvirzīto hipotēzi, ka psihosociālie riski ietekmē gan būvlaukumā nodarbinātos, gan biroja darbiniekus. Secināts, ka būvlaukumā nodarbinātajiem un biroja darbiniekiem visaugstākā ir garīgā slodze, bet kopējā darba slodze ir vienāda abām nodarbinātības grupām. Izmantotās metodes: Kopenhāgenas psihosociālo risku novērtēšanas anketa, darbspēju indekss un NASA darba slodzes indekss (NASA-TLX).

Psychosocial risks for construction site workers compared to office workers". Author: Līga Liepniece-Liepiņa. Scientific supervisor: Dr. sc. admin. Henrijs Kaļķis. The thesis is presented on 69 pages, includes 56 images, 4 tables, 3 annexes, 31 informative sources. The study consists of four parts: the first part analyses the literature on psychosocial risks, the second part describes the applied research methods, the third part summarises and analyses the data obtained in the study and presents them. The fourth part proposes preventive measures. The results of the study confirm the hypothesis that psychosocial risks affect both construction and office workers. It is concluded that both site and office workers have the highest mental workload, while the total workload is the same for both employment groups. Methods used: Copenhagen Psychosocial Risk Assessment Questionnaire (COPSOQ), Work Ability Index and NASA Workload Index (NASA-TLX).