Ergonomiskie un psihosociālie riska faktori SIA “Mikrotīkls” noliktavā un preventīvie risinājumi

Abstract

"Ergonomiskie un psihosociālie riska faktori SIA “Mikrotīkls” noliktavā un preventīvie risinājumi. Darba autors Dāvis Cābe. Darba zinātniskā vadītāja: Dr. med., asociētā profesore, Ženija Roja. Darbs izklāstīts uz 95 lpp, ietver 37 attēlus, 9 tabulas, 3 pielikumu, 58 informatīvos avotus. Pētījums sastāv no 4 daļām. Pirmajā daļā ir apkopota un analizēta literatūra par noliktavu darbu, kā arī par ergonomiskajiem un psihosociālajiem riskiem noliktavu darbiniekiem. Literatūras analīze uzrāda, ka noliktavu darbinieki ikdienā saskaras ar psihoemocionālajiem un ergonomiskajiem riskiem. Otrajā daļā ir aprakstītas pētījumā lietotās metodes, bet trešajā daļā ir iegūto datu apkopošana un rezultātu analīze, izklāsts. Ceturtajā daļā izstrādāti preventīvie pasākumi. Iegūtie pētījuma rezultāti ļauj secināt, ka SIA “Mikrotīkls” noliktavas darbinieki ir pakļauti dinamiskai, statiskai un monotonai darba slodzei, dominējošā ir monotona slodze. Noliktavas darbiniekiem vairāk noslogota ir mugura, pleci, rokas, locītavas, plaukstas un kakls. Darbinieku darba slodze atšķiras atkarībā no nodaļas un veicamajiem pienākumiem. Neskatoties uz to, ka darbiniekiem ir augsta darba intensitāte un paaugstināta fiziska slodze, darbiniekiem ir laba darbspēja. Izmatotās metodes: darbinieku anketēšana, slodzes galveno rādītāju metodes ergonomisko risku vispārējai noteikšanai (SGR-A un SGR-B metode), ergonomisko risku ātrās ekspozīcijas kontroles metode, rekomendējamais smaguma celšanas limits (NIOSH vienādojums), psiholoģiskā klimata darba vidē novērtēšanas metode, darbspējas indeksa noteikšanas metode. Atslēgas vārdi: noliktava, darbinieks, ergonomiskie riski, slodze, psiholoģiskais klimats, darbspējas.

Ergonomic and psychosocial risk factors within the warehouse facilities of SIA “Mikrotīkls” and corresponding preventive measures. Author of the thesis is Dāvis Cābe. Supervisor of the thesis: Dr. med., associate professor, Ženija Roja. Thesis consists of 95 pages including 37 pictures, 9 tables, 3 appendix and 58 sources of information. The research consists of 4 parts. The first part contains of theory analysis and summary on warehouse work, as well as ergonomic and psychosocial risks for warehouse workers. Theory analysis shows that warehouse workers face psycho-emotional and ergonomic risks on a daily basis. The second part describes methods used in the research, while description and assessment of the collected data is done in the third part. Preventive measures are developed in the fourth part. The research results allow us to conclude that the warehouse workers of SIA "Mikrotīkls" are exposed to dynamic, static and monotonous workload, and monotonous workload is the dominant aspect. The biggest load for warehouse workers is on the back, shoulders, arms, joints, wrists and neck. The workload of employees varies depending on the department and performed job duties. Even though the warehouse employees have a high work intensity and increased physical load, employees still have a good working capacity. Used methods: employee questionnaires, methods of load main indicators for the general determination of ergonomic risks (SGR-A and SGR-B method), quick exposure control method of ergonomic risks, recommended weight lifting limit (NIOSH equation), assessment method of psychological climate in the work environment, work capacity index detection method. Key words: warehouse, employee, ergonomic risks, workload, psychological environment, working capacity.