Iekšējas saskaņotības izjūtas saistība ar apmierinātību ar darbu

Abstract

Bakalaura darba mērķis bija noskaidrot vai pastāv iekšējās saskaņotības izjūtas saistība ar apmierinātību ar darbu. Pētījuma izlase sastāv no 60 respondentiem, 30 vīriešiem un 30 sievietēm, vienā organizācijā strādājošiem tirdzniecības darbiniekiem, vecumā no 18 līdz 40 gadiem. Lai noteiktu attiecības starp iekšējās saskaņotības izjūtu un apmierinātību ar darbu tika attiecīgi izmantotas Antonovska iekšējās saskaņotības izjūtas skala (Sense of Coherence Scale), ko izveidojis Antonovskais 1987. gadā, un P.E. Spektora apmierinātības ar darbu aptauju (JSS – Job Satisfaction Survey), ko 1994. gadā izveidojis Pauls E. Spektors. Apkopojot rezultātus tika secināts, ka Iekšējās saskaņotības izjūtai ir vērojama statistiski nozīmīga pozitīva korelācija ar kopējo apmierinātību ar darbu un šādām apmierinātības ar darbu apakašskalām: izaugsmes iespējām, vadību, papildatlīdzību, darba saturu, komunikāciju. Jo augstāki šo skalu rādītāji, jo augstāka ISI. Līdz ar to pētījuma mērķis ir sasniegts, ir pierādīts, ka pastāv saistība starp iekšējās saskaņotības izjūtu un apmierinātību ar darbu.

Termini: iekšējās saskaņotības izjūta, apmierinātība ar darbu.

The purpose of this bachelor study was to find out if exist relationship between sence of coherence and job satisfacton. The sample consisted of 60 respondents, 30 men and 30 women, trade employee who works in one organization, aged between 18 and 40 years. To determine relationship between sence of coherence and job satisfacton was done by the use of Antonovsky Sense of Coherence Scale, made by antonovsky 1987 and P.E. Spector Job Satisfaction Survey, made by P.E.Spector in 1994. To summarize result it was concluded that the sence of coherence observation statistics positive correlation with total job satisfaction and such job satisfacton survey scale: promotion, supervision, frige bebefits, nature of work, communication. The higher are the scale resuts, the higer is sence of coherence. Consequently the purpose has made, it was proved that exsist relationship between sence of coherence and job satisfaction.

Key words: sence of coherence, job satisfaction