Pensiju sistēma Latvijā, tās problēmas un perspektīvas

Abstract

Šis darba saturs ir veltīts Latvijas pensiju sistēmas un ar to saistītām problēmām un perspektīvām izpētei, arī darbā dota analīze par veikto darbu un iegutiem rezultātiem pēc pensiju reformas īstenošanas un Latvijas pensiju sistēmas pilnveidošanas iespējām. Līdz pat 20.gadsimta beigām naudu veco cilvēku uzturēšanai pelnīja jaunā paaudze pēc paaudžu solidaritātes principa līdz brīdim, kad tika veikta pensiju reforma un pēc tās tika izveidota jaunā pensiju sistēma. Pētījuma teorētiskajā daļā autore ir veikusi detalizēto demogrāfiskas situācijas Latvijā, kā arī to ietekmes uz iedzīvotāju skaita izmaiņām, un Eiropas Savienībā izpēti, ir apskatījusi un salidzinājusi svarīgākos demogrāfiskās attīstības rādītājus un izpētījusi demogrāfiskās attīstības prognožu svarīgākos radītājus Latvijā un Eiropas Savienībā. Savukārt, darba analītiskajā daļā autore ir izvērtējusi demogrāfisko radītāju ietekmi uz veiktām izmaiņām pensiju jomā. Darba analītiskajā daļā autore novērtē kā minētās izmaiņas ietekmē pensijas, pabalsta un indeksācijas apmēru. Tapat šajā daļā autore dod analīzi par veikto darbu un sasniegtiem rezultātiem pēc pensiju reformas īstenošanas, kā arī autore dod savus priekšlikumus Latvijas pensiju sistēmas uzlabošanai un pilnveidošanai. Pētījuma beigās autore sniedz secinājumus un priekšlikumus. Veicot iepriekš minēto pētījumu, autore ir izmantojusi ekonomiskās analīzes, kā arī statistiskās analīzes metodes, tādas kā datu salīdzināšana, grupēšana. Darba pētījuma problēma ir Latvijas darbspējīgo vecuma iedzīvotāju samazināšana, ko ietekmē gan zema dzimstība, gan liela mirstība, gan migrācija. Darba pētījuma problēma ir demogrāfiskas situācijas novērtēšana Latvijas Republikā, pašreizējās sociālās jomas, it īpaši pensijas, izpēti, kā arī sasniegto rezultātu analīze. Iepriekš minēto pētījumu rezultātā autore ir secinājusi, ka demogrāfisko situāciju Latvijā raksturo divas galvenās tendences – zema dzimstība un strauja sabiedrības novecošana. Tas nozīmē, ka arvien vairāk kļūst to iedzīvotāju, kuriem drīz pienāks laiks saņemt pensiju un arvien mazāk to darbspējīga vecuma iedzīvotāju, kuri nodrošina pensiju pensijas vecuma cilvēkiem. Izvērtējot pastāvošu situāciju valstī, autore, pamatojoties uz pētījuma iegūtajiem rezultātiem, ir secinājusi, ka iedzīvotāju novecošanās un ar to saistītais sociālo izdevumu pieagums kļuva par pamatu Latvijā notikušai pensiju reformai. Kopumā, petījuma rezultātā, autore secināja, ka ņemot vērā demogrāfiskās situācijas attīstības tendences un tās ietekmi uz valsts ekonomisko attīstību, liela nozīme ir sabalansētai sociālās drošības politikas un finanšu plānošanai, lai nodrošinātu sociālās drošības sistēmas ilgtermiņa stabilitāti. Šo darbu ir iespējams izmantot tālākai Latvijas esošas pensiju sistēmas pilnveidošanā.

The maintenance of this work is devoted to research of the Latvian pension system and the problems connected by it and prospects, and also in work the analysis of the done work and the received results after realization of pension system and opportunities of improvement of pension system of Latvia. Down to 20 centuries money for the maintenance of older persons earned young generation by a principle of solidarity of generations till the moment, pension reform has not been lead yet. In a theoretical part of research the author has carried out detailed research of a demographic situation in Latvia, and also its influences on changes of number of inhabitants, and research of a demographic situation of The European Union, has considered the most important comparative parameters of demographic development and has studied the major parameters of forecasts of demographic development in Latvia and the European Union. In turn, in an analytical part of work the author has estimated influence of demographic parameters on the changes made in pension sphere. In an analytical part of work the author has estimated, how the mentioned changes influence the size of pensions, the size of grants and indexation. In this part the author gives the analysis about the done work and the reached results after realization of pension reform, and also offers opportunities of improvement of pension system of Latvia. In the end of research the author has drawn conclusions and has given the offers. Carrying out the research mentioned above, the author used methods of the economic analysis, and also statistical, such as comparison and grouping of data. The problem of research of work - reduction of able-bodied population of Latvia, on what influences as low birth rate, high death rate, and migration. A problem of research of work - an estimation of a demographic situation in the Latvia, research of existing social sphere, especially pension, and also the analysis of the reached results. As a result researches mentioned above the author has drawn a conclusion, that the demographic situation in Latvia is characterized with two main tendencies - low birth rate and prompt ageing of the population. It means that becomes those inhabitants who provide pension to the people who are being on pension more and more. The author, being based on the results received at research, has drawn a conclusion, that considering tendencies of development of a demographic situation and its influence on economic development of the country, the balanced policy of social safety and financial planning has great value to provide long-term stability of system of social safety. The given work probably to use for the further improvement of pension system existing in Latvia.