Darba organizācija ESF projektā "Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldības darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai" un tās pilnveidošanas iespējas

Abstract

Bakalaura darbs „Darba organizācija ESF projektā "Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldības darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai" un tās pilnveidošanas iespējas” ir veltīts darba organizācijas kā vienas no vadības funkcijām izpētei šāda mēroga sociāli un ekonomiski nozīmīgā projektā. Šis pasākums pēdējos divos gados ir viens no būtiskākajiem aktīvās darba tirgus politikas pasākumiem gan lielā dalībnieku skaita, gan arī finanšu ietilpības dēļ. Autores mērķis bija ne tikai iepazīties ar darba organizācijas teorētiskajiem aspektiem, bet arī izpētīt katras šī projekta vadībā iesaistītās puses lomu tajā. Rezultātā ir iegūta darba organizācijas sistēmas analīze un izstrādāti priekšlikumi tās pilnveidošanai. Bakalaura darba apjoms – 60 lpp. (17 attēli, 4 tabulas, 45 literatūras avoti).

This bachelor thesis with title „Work organization and possibilities of improvement in ESF project "Measures for ensuring job practices in municipalities for acquisition and maintenance of working skills,”” investigates work organization as one of management function in a project of such social and economic importance. This project has been one of the most crucial measure in a market of active employment during last two years due to high number of participants and large financial capacity. Author’s aim was not only to investigate theoretical aspects of work organization but also research roles of each of the parties involved in management of the project. Result of the research is analysis of system of work organization and suggestions for improvements in it. The thesis is 60 pages long (17 figures, 4 tables, 45 literature sources).