Personāla motivācijas sistēma SIA MCB Finance Latvia

Abstract

Bakalaura darba tēma ir “Personāla motivācijas sistēma SIA MCB Finance Latvia”. Darba mērķis ir zpētīt uzņēmuma SIA “MCB Finance Latvia” darbinieku motivācijas sistēmu, kā arī izstrādāt priekšlikumus motivācijas sistēmas pilnveidošanai uzņēmumā. Bakalaura darba tiek aprakstītas motivācijas teorijas, raksturots uzņēmums SIA „MCB Finance Latvia”, apskatīta uzņēmuma darbības sfēra, uzņēmuma tapšanas vēsture, kā arī veikta SIA MCB Finance Latvia iekšējās un ārējās vides analīze, izmantojot SVID analīzi, tiek apskatīta motivācijas sistēma uzņēmumā, izpētīta darbinieku apmierinātība uzņēmumā, tiek apkopoti darbinikieku aptaujas rezultāti un to analīze, kā arī izpētīti būtiskākie motivējošie faktori uzņēmumā, tiek izstrādāti talākie pilnveidošanas virzieni uzņēmuma motivācijas sistēmā, kā arī secinājumi un sniegti priekšlikumi. Darba apjoms ir 53 lapaspuses, tajā ir 19 attēli, 2 tabulas un 1 pielikums. Atslēgvārdi: motivācija, darbinieku motivēšana, „MCB Finance Latvia”.

The theme of the present bachelor thesis is “Staff motivation system in Sia MCB Finance Lativa”. The goal of the thesis is to investigate motivation methods in ltd “MCB Finance Latvia” and to devise suggestions for motivation improvement. In work are discussed motivation theories, describes ltd “MCB Finance Latvia”, viewed company business area, company’s working history, analyzed MCB Finance Latvia internal and external environment using the SWOT analysis, investigated company’s created motivation system for employees, investigated how employees are satisfied in manufacture, also investigated the main motivation factors, collected and analyzed the results of survey, provided directions for further improvement of motivation system, provided conclusions and recommendations. The thesis comprises 53 pages, and it includes 2 tables and 19 pictures, as well as 1 appendices. Key words: motivation, motivation of employees, “MCB Finance Latvia”.